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, 어떻게 행동할 것입니까?
38 성실하지만 잘하는 직원 VS 잘하지만 불성실한 직원, 누구와 일하고 싶은지?
39 본인이 존경하는 사람과 그 이유는?
40 지원한 직무와 부서에 이력서에 기재한 내용과 다른 업무를 할 수도 있는데 괜찮은지
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자신이 미래의 한진을 주도적으로 이끌어갈 천재적인 리더라고 어필하기보다는, 한진의 조직에 잘 적응할 수 있는지에 더 많은 관심을 가진 임원의 입장을 염두에 두고, 신입사원답게 패기 있게 대답하되 교만함을 보여서는 안 될 것입니다.
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1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[열정과 도전정신] 한국 조선기술의 미래를 이끄는 데 가장 중요한 요소는 끊임없는 도전과 혁
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