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가져야 할 과정
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
◃ 제주항공의 미래와 우리나라의 발전을 위한 인재
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
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노력했던 사례와 그 이유에 대해 기술하시기 바랍니다. (400자 이내)
5. 문학/역사/철학/예술과 관련한 깊은 고민이나 경험을 통해 본인의 창의력, 통찰력을 향상시켰던 사례에 대해 기술하십시오.(400자 이내)
※ KB국민은행 면접기출문제
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위해 준비한 것은?
31. 입사 후 포부를 말해보라. 1. 성장과정
“고난과 역경 속에서 견디고 견디다.”
2. 성격의 장단점
“열정만큼은 누구에게도 지지 않는다.”
3. 지원동기 및 입사 후 포부
“조은저축은행”
4. 면접기출문제
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이를 준비해온 과정, 자신의 약점과 극복하기 위한 노력)
“무엇이든 자신의 노력 여하에 달려있다.”
“역지사지의 마음”
“귀사의 솔루션”
“자기계발에 박차를 가하다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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: 고객과 직원의 하나 되는 믿음, [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음, [팀웍] : 상호 협력을 통한 시너지 효과 창출
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
5. 면접기출문제
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서 이루고 싶은 목표
“KCC와 함께”
3. 지원분야 준비한 과정 개인의 경험을 토대로 구체적 기술
“영업활동”
4. KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적 기술
“협동”
5. 면접기출문제
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어떠한 자질이 필요하다 생각하는지 본인의 생각을 기술하시오.
5. 신한생명의 미션과 핵심가치에 대한 본인의 생각을 간략히 기술하시고, 입사 후 핵심가치를 어떻게 실천하여 미션을 수행할 것인지를 기술하시오.
6. 면접기출문제
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다르게 일을 추진했던 경험이 있다면 이에 대해 작성하여 주세요.
2. 입사 10~20년 후, 귀하가 이루고자 하는 비전을 작성해주시오.
3. Crucial Pride in T.O.P 중 본인이 가장 가치 있게 생각하는 항목과 그 이유를 작성하여 주세요.
4. 면접기출문제
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(능력,경력,특기 등) [100자 이상 1000자 이내]
“외국인과 소통을 통해 사고의 틀을 깨고 나오는 새로운 깨달음”
“패스트 러너”
4. 10년 후 나의 꿈(비전) [100자 이상 1000자 이내]
“전문 지식으로 무장한 금융인“
※ 면접질문기출문제
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서 가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무>
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
<숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.>
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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