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과 핫라인을 가진 사람들”이란 주제로 우리 회사의 선진적이고 깨어 있는 문화를 전파하고 있을 것입니다. 특히 대한민국 최고 기업인 삼성에 초청받아 현대드림투어를 자랑하고 싶습니다. “고객에게서 듣겠습니다.”, “고객 지향적입니
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제가 귀사의 직원이 된다면 기술영업에서 신뢰를 가진 직원으로 성장하고 싶습니다. 제품을 면밀하게 파악하고 고객의 딱 맞는 제품을 추천해주는 것은 매우 중요하다고 생각합니다. “이 사람이 판매하는 거라면 믿고 구매할 수 있다.”라
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조성하는 분위기 메이커가 되도록 하겠습니다. 지멘스인으로서 10년 안에는 지멘스 내에서 친환경적인 해외플랜트 사업을 기획하고 수주하는 데 일조하는 일원이 되겠습니다. 더불어 10년 후에는 업무의 핵심요원으로서 전문성과 정확성을
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지 말고 나침반을 따라가라.”누구나 회사의 임원이 되기를 원합니다. 임원이 되는 일은 매우 가치 있는 일입니다. 하지만 저는 어떤 직위에 오르기 위해서 노력하지는 않겠습니다. 제가 하고자 하는 해외 유전 개발이라는 일의 의미와 가치
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미래를 준비하는 자만이 꿈을 현실로 만들 수 있습니다. 제가 바로 그런 사람이라 생각합니다. 광신엔터프라이즈
1.성장과정
“힘든 일을 겪고”
2.성격 및 생활신조
“마음을 비우자”
3.입사 후 포부
“꿈을 꾸게 하는 MD”
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잘 알고 있습니다. 입사가 허락된다면 걸음마부터 배우는 자세로 누구보다 열정적인 자세로 시작하겠습니다. 우선은 저의 위치에서 맡은 바 본분을 다하여 주변의 기대를 받을 수 있는 모범적인 사원이 되겠습니다. 한편 회사의 미래를 걸머
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어져 있는 영업사원들을 위해 노하우 전수와 후임양성을 위한 길을 걷고 싶습니다. 제가 알고 있는 지식들과 노하우를 전수 하며 제 2의, 제 3의 최고영업사원이 나타나게 하기 위해 열심히 노력하고 더 많은 공부를 할 것입니다. 저 뿐 만 아
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서 중간의 위치에서 양분을 저장하고 흘리며 토리컴이라는 기업 전체에 큰 영향을 끼칠 인물로의 성장을 하고 싶습니다. 1. 지원자 기본사항에 대하여 자세히 작성해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가
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런던으로 유학한 덕분에 유창한 영어 실력을 갖추고 있습니다. 아무리 토익 점수가 높다고 하더라도 그것을 활용하지 못하면 아무 소용이 없을 것입니다. 저는 실무에서 활용 가능한 독해 및 회화 능력을 갖추고 있기 때문에 외국의 다양한
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라는 특성상 혼자서는 절대 할 수 없는 부분들이 많습니다. 항상 협동, 전우 등 팀웍을 발휘하고 협동정신을 바탕으로 협동이라는 요소를 빠트린다면 일의 진척이 없을 정도입니다. 하지만 다양한 훈련, 작업 등 많은 후임, 동기, 선임들과 함
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