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연금관리공단 www.nps4u.or.kr
로엔비 www.lawnb.com
4대 사회보험 정보포탈서비스 www.4insure.or.kr Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 국민연금제도
1. 국민연금이란.
2. 연금제도의 정책 결정 배경과 연혁
3. 국민연금의 특징
4. 가입대상자(할당)
5. 급여
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자
퇴직 당시 기본급의 50%×[60+(정년잔여월수 - 60)/2]
10년이상인 자
정년 잔여기간이 10년인 자의 산정금액과 동일한 금액
(10년을 초과한 정년잔여기간에 대해서 수당을 지급하지 않음)
2.국민연금관리공단제공 복지 서비스
청풍리조트
○
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근로자로 채우려는 근시안적 대책으로 볼 수밖에 없다. 이렇게 비전문인력에 의해 서비스가 제공된다면 서비스의 부실이 초래될 것이 명약관화하다. 교과명 : 사회보장론
과제:국민연금제도
1. 의의
2. 역사
3. 적용대상
4. 급여
5.
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급함.
4. 연금 제도의 연혁
1973년 12월 24일 국민복지연금법 공포(연기)
1986년 12월 31일 국민연금법 공포(구법 폐기)
1987년 9월 18일 국민연금관리공단 설립
1988년 1월 1일 국민연금제도 실시(상시 근로자 10인 이상 사업장)
1992년 1월 1일 사업장 적
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I. 국민연금공단
설립목적
국민의 노령, 폐질 또는 사망 등으로 인한 소득의 상실 및 중단시에 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 함
주요업무
- 가입자에 대한 기록의 관리 및 유지
- 연금보
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안정성을 도모한다.
②강제 가입 및 위험분산: 사회적 위험의 분산을 목적으로 역의 선택과 같은 현상을 방지하기 위해 민간보험과 달리 가입이 강제되고, 탈퇴나 보험료 징수 및 급여 등에 관한 사항은 법에 따라 엄격히 규제한다.
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연금법 공포
1987. 9.18 국민연금관리공단 설립
1988. 1. 1 국민연금제도 실시(상시근로자 10인이상 사업장)
1992. 1. 1 당연적용 사업장 확대
1993. 1. 1 특례노령연급 지급개시
1995. 7. 1 농어촌지역 가입 확대 적
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연금제도의 문제점
(1) 연금재정의 불안정성
〈표-1> 현행체계 유지 시 2070년까지의 장기재정 전망
(2) 고령화 저출산 사회로의 전환
(3) 세대간․새대내 분배구조의 불형평성
〈표-2> 국민연금 수익비(총급여/총부담): 가입
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연금에 대한 수익 분석: 국민연금급여는 과연 보험료에 대한 공평한 수익인가?". 한국사회복지학 통권 41호. 한국사회복지학회. pp.43-67.
권혜자·박선연. 1999. 비정규 노동자의 규모, 법적 지위, 조직화 방안, 한국노총중앙연구원.
근로복지공단
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자세를 배울 수 있을 것 같다. 공무원들의 연금과 복지에 관한 업무를 수행하면서 그들(연금수급자)의 보다 나은 생활, 안정된 미래 구현을 위해 다음과 같은 연금서비스를 제공할 것이고 이는 나에게도 매우 보람된 일이 될 것이다. 공직에
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