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그 과오를 다시 범하지 않으며 더 나은 방향으로의 개선을 한다면 향후 동희 그룹에서는 없어서는 안될 인재로의 성장도 기대 해 볼수 있을 것입니다. ● 자유양식
○ 항상 준비된 자세의 인재
○ 탱크 같은 체력과 일 진행능력, 스펀
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- 등록일 2013.07.25
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그 능력을 향상시킬 수 있을 것입니다. 대보건설
1. 지원동기 [4,000자 이내]
“잘하는 것과 좋아하는 것의 결합”
2. 생활신조 및 성장과정 [4,000자 이내]
“포기하는 것은 곧 실패다.”
“기획실패를 통해 배운 계획성”
3. 개인의
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- 등록일 2013.08.03
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바탕으로 문제를 해결하는 ‘현장형 기술자’가 되고 싶습니다. 설계와 공정, 품질을 연결하고, 한 단계 앞서 예측하고 조율할 수 있는 실행력 있는 건축인이 제 목표입니다. 2025 동원건설산업 건축직 자기소개서 자소서 및 면접질문
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- 등록일 2025.04.14
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그 임무를 맡기로 결정했습니다. 어린이들은 놀이방에 안심하고 맡길 수 있었던 부모들은 식사를 즐기면서 충분한 시간을 가질 수 있었고, 어린이들 역시 안전하게 아무런 사고 없이 놀이방에서 놀 수 있었습니다. 이제 안으로 주말 및 휴일
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- 등록일 2013.08.11
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아무도 모릅니다. 하지만 그 발전이라는 음식에 저라는 좋은 향신료와 같은 존재가 입사를 하게 된다면 완벽한 조합으로 탄생 할 수 있습니다. 아직은 서로 신입의 자리에서 신생이라는 말을 가슴에 새기고 처음과 같은 마음으로 무슨 일이든
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- 등록일 2013.08.11
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건설의 일원으로 함께 하고 싶습니다.
5. KCC건설에 하고 싶은 말 [공백포함 글제제한(10줄) 이내]
“위험을 감수하라. 그런다고 맨땅에 넘어지지 않는다.”
위험은 사람을 성장하게 하는 기회라고 생각합니다. 지금까지 크고 작은 위험들이 있
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iCOOP생협그룹(아이쿱생협그룹) 자기소개서 자소서 지원동기 샘플
1. 지원동기
(생략)...... 더욱 정보력있는 사무능력으로 iCOOP생협의 미래 발전에 큰 역할을 하게 할 것입니다. 미래 한국 친환경 농업을 이끌어 갈수 있는 인재로서 .....
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- 등록일 2013.08.15
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그래서 ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
4. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
5. 중외그룹 인재상 [목 차]
* JW중외그룹에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장배경 및 성격의 장단점 (1,000 Byte 이내)
2. 인
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- 등록일 2013.08.19
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- 직종구분 기타
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그 상황에 맞게 잘 대처 할 수 있는 능력으로 기업의 항로를 이끌어가는 역할을 잘 수행 할 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 지원동기
4. 장래포부
5. 담당업무의 지식/경험기여도, 경력지원자는 전 회사 담
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- 등록일 2013.08.23
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그 기회를 잡을 것이라 생각 합니다. 지금 저에게 이 기업의 합격통지야 말로 그 목표이자 꿈이라 생각 합니다. 제가 몸담을 곳이 대방건설이라는 것과 자신이 목표로 해오던 아버지의 뒤를 잇고 나란히 같은 업계의 동료로서 할 수 있는 기회
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- 등록일 2013.08.23
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