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다. 입사 후 이 두 가지를 키우기 위해 노력하겠습니다. “원가 계산 능력”을 키우기 위해서 주중에는 선배님들에게 원가산정방법과 중요 원가 결정요인에 대해 배우고 주말에는 원가관련 서적을 통해 공부하며 혼자서도 담당 원가 산정업
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적인 것이라고 생각합니다만 제가 말하는 이 의미는 아주 뛰어난 사람을 뽑는다는 뜻입니다. 열심히 저의 직책에 임하면서 배운 경험을 토대로 지원하는 사람과 면접에서 눈을 마주보며 대화를 하여 이 사람의 생각과 가치관을 저 스스로 알
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대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다
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대해 서술하시오.
[ 자신이 만족하는 삶 ]
저의 삶의 목표는 제가 만족하는 삶을 살아가는 것입니다. 경동 나비엔이라는 국내 최고의 비전기식 가정용 조리 및 난방기구 제조업체의 한 일원으로서 기업을 소개하고 기업을 대표하는 얼굴로 충
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대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 이내)
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력
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1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오. [300자~500자, 1000byte 이내]
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오. [300자~500자, 1000byte 이내]
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여
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대해 알 수 있었습니다. 영업 업무는 사람 만나기를 두려워하거나 사람에 대한 배려가 없다면 수행이 불가능하다고 생각합니다. 타고난 친화력과 몸에 벤 배려로 고객에게 다가서는 신입사원이 되겠습니다. 1. 자신의 성장과정과 학창시
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나은 발전으로 기대하는 마음으로 더 성공하기 위한 요인을 찾으며 더 나은 방법을 도모하며 다음을 기약합니다. 저는 항상 새로운 마음을 가지고 새로운 도전을 위해 더 높은 발전을 위해 생각하는 사람으로 현대 자원개발에서는 충분히 좋
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대표 기업으로서 그 기반을 다질 수 있도록 목표의식을 가지고 업무에 임할 것을 약속드립니다. 1. 자기 PR [1000byte 이내]
2. 성격 및 자기신조 [1000byte 이내]
3. 특기 및 경력사항 [1000byte 이내]
4. 지원동기 및 희망업무 [1000byte 이내]
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. 프로그램 내용 중에 리더로서 비전을 공유하는 훈련 과정이 있습니다. 우리 회사보다 훨씬 더 좋은 조건을 가진 기업에 가려는 후보자를 어떻게 설득하여 우리 회사 직원으로 만드느냐 하는 것이 주된 내용입니다. 자연스럽게 현재의 근무
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