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취업자료 25,046건

[1500자 이하] “귀사의 역사에 남을 CFO” 2. 성격 및 생활신조 [1500자 이하] “밝은 미소, 집중력, 꼼꼼함” 3. 경력 및 특기사항 [1500자 이하] “리더십, 팀워크” 4. 채용공고 접한곳 5. 가장선호하는 취업사이트 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.06
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대해 서술하시오. “꿈을 위한 준비를 하다.” 3. 생활신조 및 장점과 단점을 간략히 서술하시오. “do to others what you have them do to you” 4. 귀하를 합격시켜야 하는 이유에 대하여 기술하시오. “목표의 중요성” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.19
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채용해야 하는 이유는? 지방근무(비연고지)가능한가? 면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라. 식사했는가? 우미건설 자기소개서 합격예문 (분야 : 건축) 우미건설 지원자 자기소개서 샘플 1. 성장과정(학창시절) <학업에 가장
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  • 등록일 2014.03.19
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. 5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2016.01.27
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소개서 합격예문 (분야 : 생산관리) 현대 제철 지원자 자기소개서 샘플 1. 자신의 성장과정에 대해 서술하여 주십시오.(100자) [최고라는 목표를 정하고 늘 달려온 성장기] 2. 본인 성격의 장, 단점을 서술하여 주십시오.(200자) [항상 부
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  • 등록일 2014.03.25
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기술하십시오. ▭ 가장 뛰어난 장점을 가지고 있습니다. 3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. ▭ 국내 시장을 넘어선 동부건설의 역량과 성장 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.03
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및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. “노력하는 자만이 승리를” 2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. “생산기술의 가치창출을 위하여” 3. 합격자 스펙 평균 커트라인 4. 면접 기출문제
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  • 등록일 2014.03.20
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성격을 배우며 성장해온 인재 4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.(700 자 이내) ▷ 퍼시스의 30년 역사를 이어받을 수 있는 인재 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.29
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역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오. ▣ 창의적인 사고와 항상 시장 전체를 볼 수 있는 시야를 가지는 인재 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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트래킹 필수 요소 6. 최근 보도된 경남은행 기사 중 가장 인상적이었던 내용을 바탕으로 경남은행이 향후 나아가야 할 방향에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. ◈ “메가쇼핑 체크카드 출시” 7. 합격자스펙평균 8. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.10.11
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