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도움이 될 것임을 약속드립니다.
5. 입사 후 포부
“도전정신이 강한 오토리브”
대한민국에서 가장 도전정신이 강한 회사라고 한다면 바로 오토리브라고 생각합니다. 오토리브는 한국 자동차 산업 발전의 원동력이었습니다. 그리고 지금도
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수 있을까 고민하고 끝까지 노력했던 것이 결국 그 문제를 해결 할 수 있는 경우가 많았고, 그런 일이 거듭될수록 주변사람들 사이에서 책임감 있게 일을 잘한다는 평가를 받을 수 있었습니다. 반면 저의 단점은 쉽게 거절하지 못하는 점입니
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는 직원이 되고 싶습니다. 지금으로부터 5년 뒤에 저는 SE팀에 팀장이 됩니다. 그리고 회사의 사활이 걸린 막중한 프로젝트를 담당합니다. 이 프로젝트를 통해 KT가 1위를 탈환하느냐 마느냐가 결정됩니다. 회사에서는 어마어마한 비용을 투입
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인원을 따로 두지 않아서 효율성이 매우 떨어지고 있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 관심을 많이 가졌기 때문에 부모들은 어린이들과 노느라 음식을 즐길 여유를 갖지 못하였습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님을 많이 방문하
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려하고 설득하기 시작했습니다. 결국 팀원들은 기본 설계도를 바탕으로 한 명씩 아이디어를 내 놓기 시작했고 토론 끝에 대회를 잘 마무리 할 수 있었습니다. 설계 과정과 제작 과정을 발표했을 때 교수님으로부터 저희 팀이 이론적으로 가장
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안 되는 공기와 같은 산업이라고 비유하고 싶습니다. 저는 그런 IT 산업에 저의 꿈을 심었고, 그 꿈을 이루기 위해 필요한 IT역량을 확보했습니다. 꿈을 가진 자는 못 먹어도 배부르지 자지 않아도 건강하며 쉬지 않아도 지치지 않습니다. 이러
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100자 이내]
[TEM활용]
2. 지원동기
1) 입사 후 포부 [100자 이내]
[인정받는 연구자 ]
2) 관심분야 [100자 이내]
[제강 특성 연구]
3) 기타 [100자 이내]
[Teamwork 중시]
3. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오. [3가지 항목 각 100자 이내]
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른 친구들과 할 수 있는 일이 없을까 차분히 논의했고, 그 결과 기부행사를 진행하기로 했습니다. 하지만 다른 곳도 이미 비슷한 성격의 행사가 진행되고 있었고, 좀 더 뜻 깊은 행사를 진행하고자 학 종이를 접어 나무에 매달아 희생자를 추
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께 고민했습니다. 그 결과 여러 가지 색을 가진 천을 활용한 “단체 아리랑 춤”을 만들게 되었고, 이는 창의적으로 인도네시아 학생들에게 우리의 고유의 문화를 알릴 방법이 되었습니다. 조원들은 저의 아이디어와 도전에 박수를 아끼지 않
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트에 지원하게 되었습니다. 귀사에서 근무할 기회를 주신다면 제가 만든 제품이 세계 곳곳에 뻗어 나가는 것에 자부심을 품고 불량제품이 나오지 않도록 집중력을 발휘하여 임무를 수행하는 사람이 될 것임을 약속드립니다. 뿐만 아니라, 회
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