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서비스 마케팅 팀 프로젝트
금호 아시아나 항공 마케팅 분석
01. 아시아나 항공 기업 소개
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회사명 : 아시아나항공 주식회사
창립일 : 1988년 2월 17일
업종 : 항공운수, 토목, 건축, 설
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1. 기업소개
아시아나 항공은 금호 아시아나 그룹 계열의 민간 항공사로 1988년 2월 17일 창립하였다. 연간 5조원 규모의 매출로 대한항공과 함께 한국 제 2의 항공사로 자리매김 하고 있으며 항공운수뿐만 아니라 설비, 통신, 관광, 호텔, 기내
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합격하였습니다.
≪ … 중 략 … ≫
▣ 간호직공무원 전공 구술면접 ▣
Q. 간호사의 의무가 무엇인가?
A ① 주의의 의무 : 결과 예견, 결과회피의 의무
② 설명/동의의 의무
③ 진료기록 작성 의무
④ 비밀유지 의무
⑤ 확
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항공이 가지고 있는 지역항공의 이미지를 벗어나, 제주항공의 잠재고객과 현재 사용자에게 제주항공만 가지고 있는 이미지를 확실히 인식시키는 전략이 필요하다.
② 마케팅 벤치마킹
- Charging service (에어아시아)
제주항공은 서비스를 최소
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아시아나 항공 >
금호 + 아시아나의 만남 상징
고객과 함께 아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지를 형상화
1988년 2월 17일 설립
항공사 동맹체인 스타얼라이언스 가입;
항공강국으로서의 위상정립 1. 공생마케
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[지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)
.........생략........ 해외의 추억을 떠올릴 때, 모두들 항공사를 먼저 떠올리
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1. 노사관계 가치관
노(勞)와 사(使)가 공동의 목표를 향해 상생하는 가치창조적 노사관계구축을 지향함
□ 노와 사는 대립적 관계가 아닌 공동운명체라는 사실을 인식하고,
신뢰를 바탕으로 서로 타협하고 협조할 때 상호 발전
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1. 노사관계 가치관
노(勞)와 사(使)가 공동의 목표를 향해 상생하는 가치창조적 노사관계구축을 지향함
□ 노와 사는 대립적 관계가 아닌 공동운명체라는 사실을 인식하고,
신뢰를 바탕으로 서로 타협하고 협조할 때 상호 발전할 수 있
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면접에 임하기 바랍니다.기출 질문
왜 우리 회사에 지원했는가?직무를 선택한 이유는 무엇인가?전형이 진행 중인 회사가 있는가?모두 합격하게 된다면 어느 회사로 갈 것인가? 그 이유는 무엇인가?성격의 장단점에 대해 말해보라.무슨 운동을
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아시아나 항공은 가장 수익성이 좋은 운항 스케줄을 짜는데도 ABM을 활용하고 있다. 즉 같은 비행기라도 수요일 나가서 금요일 들어오는 것이 좋은지, 아니면 화요일 나가서 목요일 들어오는 것이 좋은지 결정할 수 있는 것이다. 아울러 아침
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