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성모병원의 가톨릭 정신과 환자 중심 의료 문화에 공감하고 있습니다. 저는 제가 가진 능력과 열정을 바탕으로 대전성모병원의 발전에 기여하고 환자들에게 최고의 간호 서비스를 제공하고 싶습니다.
저는 새로운 것을 배우는 것을 좋아하고
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간호사로서의 직무 수행 능력을 더욱 향상시킬 수 있다고 믿습니다.
이와 같은 경험과 노력들은 가톨릭관동대학교 국제성모병원에서 환자 중심의 돌봄과 팀워크가 중요한 업무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 1. 성장과정
2. 본인
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성모병원은 가톨릭 교회의 전통인 예수 그리스도의 치유 봉사를 재현하고, 예수 성심의 사랑을 실천하며 전인적 의료를 제공하는 병원입니다. 이러한 병원의 이념과 제가 간호사로서 추구하는 가치가 깊이 맞닿아 있음을 느꼈습니다. 특히,
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간호사 자소서7 : 인천성모병원
1. 나의 강점은?
2. 나의 약점은?
3. 지원동기는?
4. 기회(입사후 본병원에 대한 나의투신의지와역량)?
5. 간호사로서 향후 계획은? 1년 후, 5년 후, 10년 후
VIII. 간호사 자소서8 : 대구가톨릭대학교병원
1.
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짧은 시간이지만 환자와의 교류와 동료와의 관계에 있어 신뢰감을 주며 긍정적인 병원의 이미지에 도움이 될 것이라고 확신합니다. 가톨릭대학교 성모병원에서 인턴쉽 간호사로 일할 수 있는 영광을 주신다면 투철한 사명감과 직업정신을
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간호사
ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유
2) 간호직 공무원
ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명 수행
ㄴ. 치매인
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간호사 1분 스피치3 : 차병원 면접 1분 스피치
IV. 간호사 1분 스피치4 : 백병원 면접 1분 스피치
V. 간호사 1분 스피치5 : 한림대학교 성심병원 면접 1분 스피치
VI. 간호사 1분 스피치6 : 가톨릭대학교 성모병원 면접 1분 스피치
VII. 간호사
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간호사라는 직무의 사회적 인식을 만들 수 있을 것입니다. 이런 마음가짐은 무겁지만 더 움직이며 더 노력하게 해 주는 원동력이 될 것입니다. 감사합니다.
6. 가톨릭대학교 대전성모병원 기출문제 (면접 족보)
1. 감염위험이 높은 환자에게
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저는 다정하고 현명하신 부모님 아래 평범하고 무난한 어린 시절을 보냈습니다. 그러나 저희 가족만의 특별한 점이 있었다면, 그것은 바로 일주일에 한 번 있는 가족회의를 통해 서로에게 바라는 점과 고마웠던 점을 나눴던 것입니다. 덕분에
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간호사 및 PA 간호사 제안 권유를 받았습니다. 간호직 공무원으로서는 코로나19 역학조사에서는 월평균 500명을 조사하고 관내 50개의 고위험 시설을 관리하였고, 읍면동 행정복지센터에서는 연 50명의 사례관리 및 월 30회의 방문 건강상담을
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