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신용보증기금, 중소기업도산론:이론과 실제 , 1988
심의섭, 대반성 1995: 경제의 양극화현상 심화, 헌정 , 헌정회 1995.12
최동규, 중소기업 위상변화와 새로운 파라다임의 모색 , 1995
한기윤, 중소기업의 위상변화와 발전전략, 기술보증월보 , 제 53
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2)임금의 중요성-종업원측면
3)임금공정성
4)임금공정성의 유형
5)임금의 외부공정성
6)임금의 내부공정성
7)임금평가
2. 임금관리의 사례
1) CJ
2) 아모레퍼시픽
3) 신용보증기금
4) 산요전기
5) LG화학
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신용보증기금의 활성화를 통한 신용대출제도를 과감히 채택하여 지원하여야 한다. 또한 활성화된 증권시장을 통하여 사채를 발행함으로써 장기자금을 조달하도록 해야 한다. 이는 물론 신용과 규모에 있어서 대기업에 비해 불리하지만, 사
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신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
가치 극대화, 리스크 관리, 위험의 등장, 위험관리
경영학 1000
경영학 1. 소개의 글
2. 서론
3. 경영리스크의 새 패러다임
4. 위험을 기회로
5. 리스크 극복 조직의 3가지 조건
6.
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된다』, 1998
한국증권연구원, “기업 현금성 자산 보유와 기업 가치에 대한 연구”, 2006
신용보증기금, “자금조달 및 운용방법”, 2001
삼성경제연구소, “기업현금보유수준”, 2005
LG주간경제, “국내기업의 현금보유 과도한가”, 2006.12
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신용보증기금의 경우 1,2급의 지점장도 55세가 되면 채권추심, 신용조사서 감리와 같은 업무지원직으로 전환된다. 그대신 58세까지 직원의 신분을 유지하며 급여를 받는다. 회사는 업무지원직으로 전환되는 이들에게 무엇을 기대하고 있을까?
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신용보증기금
이재진, 박기택, “벤처기업육성을 위한 조세지원방향”, 한국조세연구원, 1998
정용희, “한국 벤처캐피탈 현황과 발전방안에 관한 연구”, 고려대학교 경영대학원, 석사학위논문
지성권, 김정교, 최종서(2001), “우리나라 벤처
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신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 월빙대상, 신소비트렌드, 웰빙소비니즈, 웰빙족, 라이프스타일
1000
마케팅 1. 소개의글
2. 신 소비 트렌드
3. 웰빙의 개념
4. 웰빙의 정의
5. 웰빙 소비자 성향
6.
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신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 브랜드파워, 생산성 제고, 웰빙 소비 니즈, 조직원의 창의력, 노사관계
경영 2000 1. 브랜드파워와 생산성 제고
2. Point 1. 생산성,
3. 고비용, 저효율 구조의 개선 시급
4.
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신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 ; 노사 관계 , 파트너십, 운명 공동체, 진솔한 대화, 분명한 원칙수립, 의사소통 채널, 긴밀한 상호작용
경영학 500 1. 상생의 노사 관계
2. 노사 파트너십이 기업 생존의 필수
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