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취업에 도움이 될 만한 취미일 경우 적극 홍보하도록 한다.
위의 내용을 다 기입한 후에 \'\'위 내용은 사실과 틀림없음\'\', \'\'상기 틀림없음\'\', \'\'상기와 상위없음\'\' 등으로 사실여부를 재확인하고 그 밑에 날짜를 쓴 뒤 서명을 하고 도장
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취업포탈 잡링크(www.joblink.co.kr)
인적자원관리론(교재)
박동서, 인사행정론, 법문사, 2001
박천오 외, 인사행정의 이해, 법문사, 2000 I.현재 인사 분야의 추세
II.모집
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목표 설정
2. 서비스 절차 명세화
3. 원조과정에서의 주요행동 관련인물의 지정
4. 환경의 지정
5. 실질적 원조행위
6. 감정적 반응의 확인
7. 프로그램 예산
8. 노래교실 프로그램 개강을 위한 PERT
Ⅳ. 나오며
※별첨자료(1~4)
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자기인식 변화에 대한
자가평가 사전대비 20%이상 증가
자 기
평가지
자기평가실시
프로그램
진행전1회
/프로그램
진행후1회
교육받는 인원의 40% 검정고시 합격
검정고시 합격 수
6명
2012년
5월 시험후
8.기대효과
1)사회공헌활동 참여통한 자
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자료와 해당기업의 홈페이지 정보만을 참조할 수밖에 없었다는 점에서 한계를 들 수 있다. 추후 해당 기업의 인터뷰와 설문조사 그리고 기업 실사를 통해 구체적인 정보들을 보충할 수 있다면 본 연구가 구직자들에게 미래를 설계하는데 도
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취업정보----------------------------- 7
가) 연봉
나) 논술과 면접
다) 최근 LG 경제 연구원에서 뽑은 핵심인제가 되기 위한 조건
5. 채용공고----------------------------------------- 7
가) 모집분야
나) 지원 자격
다) 전형방법
6. 내가 가고 싶은 이유---
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자료가 부족하고, 이론적 체계가 미흡하다는 비판이 대두되고 있으며, 위기개입실천을 위한 구체적 기술이 개발되지 못한 한계성이 있다.
참고문헌
설진화(2010). 사회복지실천 기술론. 양서원.
김기태(1995). 위기개입론. 대왕사.
김향초(2001).
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자기주변부터 돌볼 수 있을 때 진정한 의미의 사회복지가 이뤄질 수 있다고 생각했다.
< 참고문헌 및 자료 >
『지역사회복지론』- 표갑수, 나남출판사
『한국사회복지관협회』-
www.kaswc.or.kr
『희망을 만드는 유쾌한 실천』- 사회복지법
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양식을 결정하는 단계
6단계 - 어떤 의무가 우선적인지 평가
및 행동의 선택을 정당화하는 단계
7단계 - 해결과 반영의 단계
3. 가정폭력에 대한 Mattison의 7단계 ------------- 8
1단계 - 수집 및 평가단계
2단계 - 윤리적 요소 구분하
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추구하고자 합니다.
6.입사 후 포부 및 직무수행계획
“나아갈 길, 그리고 이루고 싶은 목표”
입사 후에는 환자들의 심리적 안정과 사회적 관계 형성을 돕는 전문적인 프로그램을 개발하고 싶습니다. 또한, 환자와 가족들이 실질적인 도움을
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