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솔루션이 국내뿐 아니라 해외 전력사에 수출될 수 있도록, 국제표준 기반의 모듈화와 현지화까지 주도할 수 있는 커스터마이징 리더가 되겠습니다. 2025 ㈜효성 R&D_전력 자산관리 솔루션 커스터마이징 자기소개서 지원서와 면접자료
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등) (최소 300자, 최대 1000자 입력가능)
2. 입사 후 자신이 회사 발전을 위해 기여할 수 있는 점 (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
3. 본인이 가지고 있는 직장관 또는 인생관에 대해 서술 (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
면접예상질문
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타인, 공동체 또는 사회의 공익(환경보호, 사회적 약자배려, 공동체 발전 등)에 기여한 경험이 있습니까?
가) 기여하기 위한 실천사례와
나) 이를 통해 느낀 점을 작성해 주십시오. (최소 150자, 최대 500자 입력가능)
면접예상질문
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적합하다고 생각하는 이유 및 근거를 기술하여 주시기 바랍니다. (700자)
3. 직장인으로서 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당역량에 본인이 얼마나 부합한다고 생각하는지 기술해 주시기 바랍니다. (700자)
면접예상질문
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유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던 경험이나 사례에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000자 이내)
최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하여 주십시오. (1000자 이내)
- 면접예상질문
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2. 살아오면서 가장 도전적이었던 경험과 이를 통해 무엇을 성취할 수 있었는지 기술해주십시오.
3. 지원직무에 요구되는 핵심역량은 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 기울이셨나요?
면접예상질문
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것이 있었는지 기술
도전/극복
사고의 전환을 통해 기존의 방식을 변화/개선시켜 이룬 성과 중 유형적 성과에 대해 기술하고, 개선된 과정, 노력한 점, 얻은 결과에 대해 구체적으로 기술
기타
기타 본인에 대한 어필
면접예상질문
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조직이나 활동에서의 역할, 활동결과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
- 직무관련 '경력'사항 기술은 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 활동, 주요성과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
면접예상질문
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계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (1000 자 10 단락 이내)
면접예상질문
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성취했거나 실패했던 경험에 대하여 적어 주십시오.
3. 대립되는 입장에 대해 당사자 또는 제3자로서 중간에서 조정해본 경험 사례에 대해 설명해 주십시오.
4. 지원분야에 대한 본인의 경험 사례를 작성하여 주십시오.
면접예상질문
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