• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 977건

자소서 2023년 하반기 1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. 2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별
  • 페이지 5페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.01.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
시의 교통체계에 긍정적인 영향을 미치는 신입사원이 되고자 합니다. (3) 서울교통공사 자기소개서 3 1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. 안전은 대중교통 시스템에서 가장 기본이
  • 페이지 14페이지
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2024.01.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개서) 합격 1. 입사지원서에 기술한 경험사항 또는 경력사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 2. 지원 직무에 대한 지원 동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오. 3. 본인 성격의 장점과 단점을 각각 1가지씩 기술해 주십시
  • 페이지 4페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2025.04.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
cause I believe that passion is more important than talent. 감사합니다. --> Thanks for your listening. 1. 인사. 2. 지원동기 3. 끝맺음
  • 페이지 1페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.01.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조선업계 불황 ? 조선소 신증설 규제 정책 선박 건조수량 감소 예측 당시 세계 최대 조선국 일본의 조업인력 노령화 예측적중과 수익증대 3조 9500억 원 (매출. 1997) 955억 원 적자 6조 3517억 원 (매출. 2006) 1541억 원 순익 삼성중공업의 꿈 ? 크
  • 페이지 16페이지
  • 가격 500원
  • 등록일 2007.11.01
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
중공업 기업개요 현대중공업은 2000년 한국조선이 세계 1위로 올라선 이후, 수주잔량, 건조량, 신규수주량 면에서 선두를 차지하며 줄곧 조선부문 업계 세계 1위를 유지하고 있다. 분석틀 제시 타 인사관리제도 평가기준 분석 결과 평가
  • 페이지 28페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2013.04.17
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
STX 조선해양 2001년 당시 조선업의 지속적인 호황을 예측하고 미리 과감한 투자 공격적인 설비투자 확대와 기술경영 선도를 위한 신규 투자를 통해 고속 성장의 원동력을 마련 삼성중공업 1974.08 삼성중공업 주식회사 설립, 이어 우진조선
  • 페이지 19페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.03.28
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조선은 2022년 말 동일철강을 인수하고, 일부 조선사들은 사명까지 바꿨다. KHI-유암코 컨소시엄을 새 주인으로 하는 STX조선해양은 2021년 케이조선으로 탈바꿈하고, 동부건설 컨소시엄에 인수된 한진중공업은 HJ중공업으로 사명을 바꿨다. 결국
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.10.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조선업체들이 결성한 민간 기구로 업체 대표들이 매년 업계 현안을 논의하는 회의를 열고 있다. 올해 회의는 10회째로 국내에서는 최 사장을 비롯 정성립 대우조선 사장,김징완 삼성중공업 사장,이연재 삼호중공업 사장,홍순익 한진중공업
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.10.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대우조선, 대우 자동차 등 대형사업장 중심으로 일어났던 노사분규는 그간의 희생에 대한 대우 그룹 직원들의 보상요구가 활화산처럼 분출된 것이라는 분석도 있다. 이들 기업 문화 역시 CEO의 기업 경영 이념의 공유로 이룩한 문화 형태이다
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top