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환자와 지역사회를 위한 봉사 정신을 실천하는 간호사가 되고자 합니다. 1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행 능력/교육·경험·경력사항
4. 팀워크/협력
5. 열정/몰입성
6. 동아리/사회봉사활동
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자기계발을 통한 전문성 향상입니다. 급변하는 의료 환경에 적응하기 위해 병원에서 제공하는 교육 프로그램에 적극 참여하고, 자격증 취득과 학술 활동을 통해 전문성을 강화할 계획입니다. 또한, 세미나와 워크숍을 통해 간호 지식을 넓히
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방법을 시도하는 것이 중요한 변화를 일으킬 수 있다는 것을 배웠습니다. 앞으로도 간호사로서 환자와 병원에 변화를 가져올 수 있는 도전적인 자세를 유지하겠습니다. 1. 지원동기 (귀하의 회사를 선택하는 기준과 세종병원그룹을 선택
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주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주
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방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 자신만의 노하우를 기술해 주십시오.
4. [문제해결능력] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌
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주할 때 스스로를 점검하고 발전시킬 수 있는 밑바탕이 될 것입니다. 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 학습하며, 환자에게 신뢰받는 간호사가 되겠다는 다짐을 더욱 굳건히 하게 된 계기였습니다. 1. 대구의료원에 지원하게 된 동기와 입
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주었습니다. 취미로는 독서를 즐깁니다. 특히, 간호학 관련 서적뿐만 아니라 심리학과 자기 계발서적을 읽으며 사람의 마음과 몸에 대한 깊은 이해를 넓혀가고 있습니다. 이는 환자와의 소통을 원활하게 하고, 심리적 지지의 중요성을 잘 이
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방법의 확립]
대학 시절, 제가 참여한 고객 서비스 개선 프로젝트에서 팀원들과 협업하여 문제를 해결한 경험이 있습니다. 이 프로젝트는 대학 내 학생회가 주관하는 서비스 개선 활동으로, 캠퍼스 내 여러 시설의 이용 편의성과 학생들의 만
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방법을 익혔습니다. 중환자실 실습에서는 응급 상황에 대한 대처 능력과 우선순위를 판단하는 역량을 배양하였습니다. 의료진 간의 긴밀한 소통과 협업을 통해 환자의 안전을 최우선으로 삼는 간호 실무를 경험하며, 간호사가 팀 내에서 중
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주세브란스기독병원의 환자 중심 간호 철학을 실천하며, 의료진과 환자 모두에게 신뢰받는 간호사로 자리매김하겠습니다. 더불어, 병원의 목표와 가치에 발맞춰 지속적으로 성장하며, 원주세브란스기독병원이 국내를 넘어 세계적으로 신뢰
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