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총 4,500명을 기록하였습니다. 이 과정에서 고객(참여자) 만족도를 95% 이상으로 유지하며 지속적인 참여를 유도하였고, 프로그램에 대한 재참여율도 80% 이상이었습니다. 대 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
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등만을 보고 입사하려는 사람은 핵심 인재가 될 수 없습니다. 미래에 눈을 향하고, 그 비전을 함께 공유하겠다는 마인드를 가진 사람만이 핵심인재가 될 수 있다고 생각합니다. 저는 끈기와 열정을 가지고 사람을 설득하는 능력이 뛰어납니다
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입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[성장과 도전의 연속, 조직과 함께 성장할 준비가 되어 있습니다] 대학 재학 중 창업동아리 활동을 통해 기획력과 실행력을 키웠으며, 3차에 걸친 제품 런칭 경험을 바탕으로
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