 |
이하]
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
|
|
 |
설계팀”에서 일하고자 합니다. 연구 책임자의 위치에 오르기 위해서 저는 동부대우전자에서 모든 열정을 쏟아 붓겠습니다. 신입사원 때부터 학부시절 배웠던 전공 지식을 바탕으로 제가 속해 있는 “회로 설계분야”에 관련된 배터리 설계,
|
|
 |
성장과정 [500자 이내]
“사람이 우선이다”
2. 성격 및 장단점 [500자 이내]
“어린 시절부터 알아온 눈치”
3. 학교생활 [500자 이내]
“이끄는 사람의 입장에서”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
“직접 겪어본 이야기”
|
|
 |
방법이다. 안철수는 누구나 이름만 들어도 알 만한 가장 성공한 벤처기업인 중 한 사람입니다. 저는 그의 학력과 경력을 보고 “머리가 좋은 것은 타고 났구나.”라고 단정 지어 생각했었습니다. 그러나 그의 저서를 통해 최고의 자리에 오르
|
|
 |
꼭 필요하다고 생각합니다. 저는 앞서 말씀 드렸듯이 팔방미인으로 입사를 하게 된다면 저 뿐 만 아니라 기업이라는 큰 단위의 조직 또한 모든 방면에 최고의 기업이 될 수 있도록 좋은 바람을 불러일으키리라 자신 할 수 있습니다. 더 나은
|
|
 |
니다. 자신의 발전을 항상 도모하고 자신의 관심분야에 대한 지식과 경험을 위해 항상 도전하고 어떤 분야든 관심과 호기심을 바탕으로 부딪혀 보는 깡다구로 CJ E&M의 방송콘텐츠 사업부의 최고의 일원으로 그 기량을 뽐내는 기회를 놓치고
|
|
 |
들의 사랑을 듬뿍 받으면서 자랄 수 있었습니다. 어머니께서는 매주 목표를 설정하게 하셨고, 그 목표를 달성하기 위해 노력하라고 당부하시며 성취감을 느낄 수 있게 해주셨습니다. 또한 시간이 날 때면 독서를 하는 모습을 보여주시며 자연
|
|
 |
입사하게 된다면 조선호텔이 지금까지 해온 것처럼 세상에 “희망”을 전달하는 사람이 되도록 노력하겠습니다. 조선호텔의 지속적인 성장을 위해 끊임없는 노력을 기울여 궁극적으로 인사팀 업무를 총괄하는 핵심인재가 될 것입니다.
|
|
 |
각하지는 않습니다. 저는 누구보다 인간관계를 소중히 여깁니다. 수많은 사람이 인간관계에 스트레스를 받는다고 하지만, 저는 어떠한 이유에서건 그것 때문에 스트레스를 받지는 않습니다. 저의 이러한 측면은 영업을 하는데 많은 도움이
|
|
 |
저는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프
|
|
메뉴펼치기
