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및 희망직무 [500자 이내]
“기업은 맞춤형 인재를 원한다.”
3. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험 [500자 이내]
“책임감으로 불량률을 저지하라.”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
“최고 기업에서의 최고 품질 전문가”
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2. 성격의 장단점을 기술하시오
“유연함을 가지고 있습니다.”
3. 학교생활/사회활동 등을 기술하시오
“경쟁력을 가지기 위해 노력했습니다.”
4. 지원동기
‘IT분야 영업 전문가“
5. 입사 후 포부
“차이를 만들 줄 아는 사람
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현대종합상사
1. 성장과정과 성격의 장단점에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“誠勤是寶-성근시보”
“영업은 커뮤니케이션 능력이다”
2. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“주변에 있
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설계 및 운용에 지식과 경험이 있습니다. 이제는 국내 최고의 교보생명을 위해 Risk Management에 관한 지식과 자격을 충분히 취득해 기업의 자산 운용에 있어서 더 나은 경영 안정을 도모 할 것이며 개인이 아닌 기업 단위의 자산운용 및 관리 방
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잘 수행하여 위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“IGM 세계연구원 인턴”
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“바른 먹거리를 추구하는 직원이 되겠습니다.”
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현대중공업이 플랜트 산업에서 선구자가 되도록 모든 역량을 갖춘 현대중공업의 1인자가 되겠습니다. 현대중공업
1. 자기소개※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 [25 Line, 2500byte 이내]
“실천하는 열정을 가졌습니다.”
“남을 배려
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현대카드의 문화마케팅의 효과는 무엇인가?
3.현대카드의 문화마케팅 도입 배경은 무엇인가?
4.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
5.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
6.해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
7.귀하를 채용해야 하는
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꿈일 것입니다. 하지만 그 두 가지를 한꺼번에 이룬다는 것은 최고의 결과를 만들어 낼 수 있는 계기가 된다고 생각합니다. 자신이 가진 최고의 역량을 이끌어 내며 자신이 하는 업무에 대한 자부심과 주인의식을 가지고 최고의 결과를 낼 수
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체에만 초점을 두었지만, 앞으로는 소리나 온도, 촉감, 향기, 진동 등 사용자의 감성과 상태를 배려한 디스플레이가 만들어져야 한다고 생각합니다. 제품을 샀을 때부터 사용자에게 적용되어 점차 사용자와 닮아가는 디스플레이를 만들고 싶
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얻었습니다. 현대종합금속
1. 생활신조 및 특기사항
“노력은 결과에 비추어 잘 보이지 않는다.”
“풍부한 독서량”
2. 지원동기 및 장래포부
“현대종합금속의 법정계열”
3. 기 타
“모의 법정을 성공적으로 개시하다.”
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