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샘플
1.성장과정
“주위에 필요한 사람이 되자.”
2.성격의 장단점
“실패를 두려워하지 않는 도전정신”
3.학교생활 및 사회봉사활동, 연수, 여행경험 등
“열정”
“협력과 경쟁의 조화”
4.지원동기 및 포부
“제 손으로 군
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력하다보면 처음엔 안보였던 목표도 어느샌가 코 앞에 와있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 그래서 전 현실에 안주하지 말고 더 행복지고 더 나은 목표를 위해 항상 노력합니다.
입사 후 포부 입사후 이루고 싶은 꿈과 그 꿈을 이루기 위해 어
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입사했다고 가정하고, 회사에 대해 바라고 싶은 것이 있다면 무엇입니까?
노우하우란 무엇입니까?
일물일가의 법칙을 말해 보십시오.
산업혁명에 대해 말해 보십시오. 1. 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것
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주어진 상황에 적절하게 대응하며 수행함으로써 팀 발전에 기여했으므로 100점을 주었습니다. 한국내화의 패기 넘치는 신입사원으로, 어떠한 상황에서도 주어진 역할에 최선을 다하여 성숙한 기업문화를 이루어 내고 싶습니다. 없음
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통한 개선활동을 통하여 지속적으로 효과를 볼 수 있는 프로세스 개선에 초점을 두겠습니다.
새로운 도전은 새로운 미래를 만들 수 있습니다. 제가 고려개발의 신입사원으로 입사하여 끊임없는 도전과 창의력으로 고객 여러분과 기업의 성장
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입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
아직도 그 실체가 드러나지 않은, 그래서 무한한 성장…
경력기술서(자신의 경력사항에 대하여 주요 업적이나 성과 위주로 기술하여 주십시오.)
저는 노틸러스효성의 국내 금융자동화
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바랍니다. (최대 400자)
6. 주변사람들은 본인을 어떻게 평가하고 있습니까? 그 이유는 무엇입니까? (최대 400자)
7. 본인이 입사하게 된다면 LG패션에서 반드시 이루고자 하는 목표는 무엇입니까? (최대 400자)
※ LG패션 면접기출문제
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이라고 생각합니다. 즉 신중하게 생각을 하지만 한 번 하기로 한 것은 반드시 실행하고 마는 성격입니다. 대학교에 들어가자마자 봉사활동 동아리에 들어갔습니다. 제가 맡았던 분야는 소품을 담당하는 분야였습니다. 고아원에 가서 어린 아
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기도 하였습니다. 하지만 “피하지 못하면 즐겨라”라는 말을 되새기며 새로운 환경에 적응하는 과정을 즐기려고 노력하였습니다. 특히 그곳에서 만난 한국인 친구의 도움으로 많은 부분을 적응 할 수 있었습니다. 그리고 만족스런 성적으로
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으로는 살아갈 수 없는 장애인들을 돌보면서 마음이 아프고 세상에는 양지와 음지가 공존한다는 사실을 새삼 깨닫게 되었습니다. 그곳에 주기적으로 봉사활동을 해오시던 분들도 모두 자기의 일이 있고 너무나 바쁜 시간을 쪼개서 사랑을 실
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