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입사 후 무엇을 하고 싶습니까? 1. 지원동기 및 포부, 가족소개, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기 내용 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요 [6900 Bytes
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중요하게 여기고, 희생과 봉사정신으로 솔선수범하여 신뢰를 얻는 사원, 긍정적인 마인드를 바탕으로 유유제약의 창의적인 분위기를 주도하는 사원이 되겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기
4.입사 후 포부
5.특기사항
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싶어하는 기업 6위에도 오를 만큼 사람들의 신뢰를 받고 있다고 생각합니다.
기타 (성격,특이사항 등을 자유롭게 기술)
제가 외동아들로 자라왔다고 해서 성격이 조용하지많은 않습니다. 상대방의 의견과 행동을 이해하고 배려를 많이 하는
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1년이 넘은 지금 주위에서 차분해졌다는 평가를 받고 있습니다.
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여 [한글 1300자까지 가능]
“어릴 적 꿈꾸던 LG전자”
어릴 적부터 기업가 정신으로 무장한 LG전자에서 일하고 싶다는 생각을 했었고, 저는 엄청난
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대한 공부, 자기 계발을 통해 지식을 쌓아 고객에게 인정받을 것입니다. 둘째, 체력관리를 하겠습니다. 체력이 약하면 고객들과의 관계 또한 약해지기 때문입니다. 취미인 등산을 통해 체력과 고객 일석이조의 효과를 거둘 것입니다. 셋째, 고
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기를 들려주던 것이 아직도 고맙구나.”등의 자세한 표현을 하는 편입니다. 모든 카드에는 동생이 리본공예에서 배운 예쁜 리본을 만들어 달고, 편지 봉투는 직접 꾸며 특별하게 만들려고 합니다. 몇몇 중요한 분들에게는 직접 선물 상자를
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서 웅남의 입지를 확고히 하겠습니다. 더불어 10년 후에는 핵심 사원이 되어 전문성과 정확성을 키우기 위해 지금 꾸준히 하고 있는 영어, 중동어 의사소통을 역량을 더욱더 확고히 하여 실무에 도움이 되는 역할을 하겠습니다. 이러한 노력을
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자신 뿐 만 아니라 조원들의 역량을 효과적으로 이끌어 내고 조원들과 함께 하는 조장으로써의 역할을 잘 수행한 결과라 생각 됩니다. 이와 같은 저의 시너지 효과를 일으키는 능력을 현대 종합금속의 현장·회사에서도 충분히 발휘 할 수 있
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이라 생각합니다. 제가 일진에 입사한 후 10년이 지난 후에는 회사에 절대적으로 필요한 존재는 아니더라도 재무관리 파트 부분에서는 회사에 큰 보탬이 되어 있다면 굉장히 만족스러운 결과가 아닐까 생각합니다. 저는 영웅보다는 회사에 잘
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되었다고 생각합니다.
4.사람들 사이에서 하는 역할
[중재를 담당하는 남자]
저는 친구들 사이에서 중재를 담당하고 있습니다. 이를 위해 많이 듣기 위해 노력합니다. 분위기가 딱딱해질 경우 이를 반전할 수 있도록 유머를 발휘합니다. 자칫
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