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주어진 상황에 적절하게 대응하며 수행함으로써 팀 발전에 기여했으므로 100점을 주었습니다. 한국내화의 패기 넘치는 신입사원으로, 어떠한 상황에서도 주어진 역할에 최선을 다하여 성숙한 기업문화를 이루어 내고 싶습니다. 없음
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통한 개선활동을 통하여 지속적으로 효과를 볼 수 있는 프로세스 개선에 초점을 두겠습니다.
새로운 도전은 새로운 미래를 만들 수 있습니다. 제가 고려개발의 신입사원으로 입사하여 끊임없는 도전과 창의력으로 고객 여러분과 기업의 성장
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입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
아직도 그 실체가 드러나지 않은, 그래서 무한한 성장…
경력기술서(자신의 경력사항에 대하여 주요 업적이나 성과 위주로 기술하여 주십시오.)
저는 노틸러스효성의 국내 금융자동화
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이라고 생각합니다. 즉 신중하게 생각을 하지만 한 번 하기로 한 것은 반드시 실행하고 마는 성격입니다. 대학교에 들어가자마자 봉사활동 동아리에 들어갔습니다. 제가 맡았던 분야는 소품을 담당하는 분야였습니다. 고아원에 가서 어린 아
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기도 하였습니다. 하지만 “피하지 못하면 즐겨라”라는 말을 되새기며 새로운 환경에 적응하는 과정을 즐기려고 노력하였습니다. 특히 그곳에서 만난 한국인 친구의 도움으로 많은 부분을 적응 할 수 있었습니다. 그리고 만족스런 성적으로
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준히 운동을 하다 보니 체력적인 면뿐만 아니라 일찍 일어나는 습관, 그리고 성실성을 기를 수 있었습니다. 매일 아침 구보를 할 때처럼 성실한 동아타이어 사원이 되겠습니다. 신입사원에게 필요한 패기를 바탕으로 더 많이 뛰겠습니다. 회
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여 에너지전문사업지주회사로의 위치를 확고히 하였습니다. 저는 GS에너지의 입사하여 저의 열정과 포부를 보여드리고 싶습니다. 현재 GS에너지는 태국, 캄보디아 등 아시아지역은 물론 미국, 중동의 UAE을 포함하여 5개 지역에서 유전개발사
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니다 재치있고 창의적인 저의 발상과 유머는 마이스터에 입사하여 구성원들과 즐겁게 일하는데 큰 도움이 될 것입니다. 두 번째로는 저에게 무슨일을 맡겨도 항상 자신감에 차 있고 끈기를 가지고 최선을 다한다는 점입니다. 초등학교 때부
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기술하시오 ]
학교에서 기업사례 연구발표를 위하여 조선호텔에 대한 조사하였을 때부터 저는 이곳에 꼭 들어오고 싶다는 생각을 가지게 되었습니다. 1970년대 당시에는 불모지였던 한국관광산업에서 독창적이고 추진력 있게 행동하는 조선
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본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
4. 지원분야 면접 기출문제
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