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너지 효율을 높이고, 시민들에게 편리하고 지속 가능한 에너지 서비스를 제공하는 데 기여할 수 있습니다.
77.질문: 디지털 트윈(Digital Twin) 기술이 한전KDN의 업무에 어떻게 적용될 수 있다고 생각하십니까?
답변: 디지털 트윈 기술은 전력 설비
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환자에게 더 큰 기여를 하고 싶습니다.
74. 환자에게 예방 교육을 할 때 가장 중요한 점은 무엇인가요?
환자에게 예방 교육을 할 때 가장 중요한 점은 환자의 눈높이에 맞춰 이해하기 쉽게 설명하는 것입니다. 어려운 의학 용어 대신 쉬운 언어
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지식과 기술적인 역량을 갖추는 것은 물론, 환자 개개인의 아픔에 공감하고 진심으로 소통하며 희망을 전달하는 따뜻하고 믿음직한 간호사로 성장하고 싶습니다.
74.질문: 자신의 성장을 위해 앞으로 어떤 노력을 할 것입니까?
답변: 저의 성
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왜 중요하다고 생각합니까?
간호사에게 직업적 자긍심은 환자분들께 더 좋은 간호를 제공하는 원동력이 됩니다. 자신의 직업에 대한 자부심을 가질 때, 간호사들은 자신의 역할에 대해 더 큰 책임감을 느끼고, 끊임없이 배우고 성장하려 노력
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루고 싶은 궁극적인 목표가 있으시다면 무엇입니까?
답변 3: 상담 분야에서 제가 이루고 싶은 궁극적인 목표는 \'마음의 어려움을 겪는 이들이 언제든 편안하게 도움을 요청할 수 있는 사회적 분위기를 만드는 데 기여하는 것\' 입니다. 상담이
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때로 완벽주의적인 성향이 있어 시간이 지체될 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 업무의 우선순위를 정하는 연습을 하고 있습니다. 둘째, 새로운 환경에 적응하는 데 시간이 필요할 수 있다는 점입니다. 하지만 저는 배우려는 자세를
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는 역할을 해야 한다고 생각합니다.
76. \'간호 리더십\'에 대해 어떻게 생각하나요?
간호 리더십은 간호 팀의 목표를 설정하고, 팀원들을 격려하며, 간호의 질을 향상시키는 데 기여하는 능력입니다. 리더십은 단순히 직위가 높은 사람만이 가
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생기지 않도록 하겠습니다.
75. 본인의 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해왔습니까?
저는 완벽주의 성향을 극복하기 위해 먼저 중요하지 않은 일에는 융통성을 발휘하려고 노력했습니다. 또한, 주어진 시간 내에 업무를 완수하기 위해 우선
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외에 다른 분야에 관심이 있나요?
\"저는 의료와 IT 기술의 융합에 관심이 많습니다. 최근 의료 현장에서 AI 기반 진단 시스템이나 웨어러블 기기 등을 활용한 스마트 간호가 활성화되고 있는 추세입니다. 저는 이러한 최신 기술을 배우고 활용
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77. 환자가 자신에게만 특별 대우를 요구하면 어떻게 하겠습니까?
환자분의 마음은 이해하지만, 병원의 규정상 모든 환자는 공평한 간호를 받아야 한다는 점을 정중하게 설명하겠습니다. 다른 환자분들의 치료에도 영향을 줄 수 있는 문제이
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