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자기계발에도 힘써 최신 간호 지식과 기술을 습득하여 변화하는 의료 환경에 능동적으로 대응할 것입니다. 나아가 지역 주민들에게 필요한 건강 정보를 제공하는 건강증진 활동에도 적극 참여하여 천안충무병원이 지역사회 내에서 더욱 사
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아닌, 대상자와의 진심 어린 소통을 통해 신뢰를 형성하는 간호사가 되고 싶습니다. 입사 후에는 병원 시스템과 기본 간호 업무를 빠르게 익히고, 선배 간호사들의 지도를 적극적으로 수용하며 실무에 능숙한 간호사로 성장하겠습니다. 또한
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아닌 \'관리\'한다는 자세로 임하겠습니다. 또한, 날씨나 환경 조건에 관계없이 항상 일정한 품질의 업무를 유지하기 위해 체력 관리와 자기 관리에도 힘쓸 예정입니다. 이를 위해 규칙적인 생활과 꾸준한 운동을 통해 현장 근무에 지장이 없
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팀 내 분위기는 경직되었고, 서로 설득보다 주장만 이어가며 감정의 골이 깊어졌습니다. 팀장으로서 저는 이 갈등을 방치하면 결과물의 질뿐 아니라 팀워크 전체에 악영향을 줄 수 있다고 판단했습니다. 먼저 모든 팀원들과 함께 비공식 회의
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아니라, 시민의 일상에 편안함을 더하고 도시 이미지를 만들어가는 중요한 일입니다. 그래서 저는 작은 쓰레기 하나도 소홀히 하지 않고, 맡은 일의 시작과 끝을 정확히 지키는 근무자가 되겠습니다. 시간 엄수와 보고 체계 준수 등 기본적인
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아 개선하고, 새로운 방법을 배우는 데 적극적입니다. 이는 개인의 성장뿐 아니라 조직과 지역사회의 발전에도 중요한 요소라고 생각합니다. 마지막으로, 환경을 소중히 여기는 마음가짐도 저의 가치관 중 하나입니다. 깨끗한 거리는 시민들
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, 동료에게는 신뢰를, 병원에는 긍정적인 변화를 전할 수 있는 간호사가 되겠습니다. 강릉아산병원에서 이러한 삶의 태도를 실천하며 의미 있는 발걸음을 이어가고 싶습니다. 1. 성장과정
2. 취미/특기
3. 지원동기 및 직장경력
4. 인생관
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아니라, 서로가 상황을 공유하고 이해하는 분위기를 만들 때 팀워크가 유지되고, 결국 환자에게 더 나은 간호를 제공할 수 있기 때문입니다. 실제로 근무 중 반복적으로 야기되던 감정적 갈등 상황에서 팀 간 회의를 제안하고, 각자의 어려움
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신뢰를 만든다고 생각하며 살아왔습니다. 이 믿음은 학창 시절은 물론, 간호학과에서의 배움과 실습, 그리고 앞으로 간호사로 살아갈 제 경로에도 중요한 기준이 되고 있습니다. 어린 시절의 저는 빠르게 눈에 띄는 학생은 아니었습니다. 새
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바탕으로, 강북삼성병원의 신뢰받는 구성원이 되겠습니다.
3. 최근 변화하는 의료 환경(예: AI, 디지털 헬스 등) 중 하나를 선택해, 간호 현장에 실제 적용할 수 있는 아이디어를 구체적으로 제시하세요.
[AI 기반 음성 인식 기술을 활용한 간호
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