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있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 많은 관심을 보였고 함께 방문한 부모님들은 어린이들과 노느라 음식을 충분히 즐길 수 없는 상황이었습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님이 많이 방문하는 주말 및 휴일 시간에 놀이방 관리
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고 큰소리쳤던 친구들에게 뭐라 말을 해야 할지 막막했습니다. 그래서 한동안 친구들도 만나지 않고 조용히 지냈습니다. 어떤 경우에도 저를 믿어주시며 뒤에서 든든하게 버팀목역할을 하시던 어머니께서는 저를 위로해주셨습니다. 저의 모
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말해보세요.
이마트 PB상품과 다른 기업의 PB상품을 비교해서 장단점을 말해보세요.
이마트가 발전하기 위해 개선해야 할 점이 있다면?
이마트 점포 수가 몇 개인지 알고 있습니까?
10년 후 자신의 모습을 말해보세요.
다른 사람이 나를 흉보는
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롭게 자신이 원하는 것을 찾는 것 또한 자신이 만들어 낼 수 있는 또 다른 성공이라 생각합니다. 부족한 부분이 있다고 해서 그 성공을 포기하는 것 또한 옳지 못 합니다. 새로운 것을 찾는다는 것은 그 만큼 부족함이라는 리스크를 안고 있다
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합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접 기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는 어떠한가?
자신의 취미를 소개해 보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를 선택한
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자기 발전에 기틀이라고 생각합니다. 직장에서는 성격이 다르고, 이루고하는 목표가 다른 사람들이 함께 업무를 수행합니다. 하지만 그들의 목표는 동일하다고 생각합니다. 팀워크를 통해 다른 직원들의 장점을 습득하고, 이를 바탕으로 저
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지만 그것은 기우였습니다. 인터뷰를 진행하면서 가장 중요한 것은 용기였다는 것을 배웠습니다. 실제로 몇몇 외국인은 저의 이런 노력을 좋게 봐주었고, 저의 영어구사 능력에 자신감을 가지라고 조언을 해주기도 했습니다. 이러한 노력을
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속한 IT분야의 최고의 실력을 갖춘 핵심적인 사원으로 성장하겠습니다. 제가 갖춘 능력에 대한 능력을 자랑 하지 않고, 늘 함께 나누는 사원이 되겠습니다. 입사 20년이 되어서는 대부분 지도자들이 해왔던 것처럼, 소득의 30프로를 사회에 어
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있는 만큼 무조건 반대보다는 명확한 폭력의 기준과 생활기록부 기재의 효율적 운영이 관건일 것입니다. 특히 사후에 일정한 기간 학생의 행동에 큰 변화가 있을 경우 일정한 기준 아래 과거 기록을 삭제해 준다면 꼭 비교육적인 처사라고만
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모도 하고, 또 다음 날 수업준비를 하고 이러한 과정을 겪기 위해서는 각자의 열정이 없으면 불가능할 것입니다. 하지만 처음부터 영어 토론 동아리가 이렇게 왕성한 활동을 했던 것은 아니었습니다. 학과 수업 일정을 맞추는 과정에서 트러
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