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1. 도전하는 창의인<본인의 경험과 성격을 바탕으로 본인이 우리 원 인재상에 부합한다고 생각하는 이유> [100Bytes 이상 6000Bytes 이내]
<저 자신의 다점을 찾고 도전에 임해온 인재>
2. 헌신하는 신뢰인<본인의 경험과 성격을 바탕으로 본인이
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1급, 컴퓨터 활용능력 1급을 취득했습니다. 결국 졸업 후 바로 취업을 하는 것보다 좀 더 체계적으로 배우는 것이 많은 도움이 될 것이라는 생각에 다양한 아르바이트를 시도했지만 그 때 취득한 자격증은 귀사의 업무를 수행하는데 커다란 도
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- 등록일 2014.08.11
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갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정
“배려를 통해 성장하다.”
2. 성격의 장단점
“삽살개”
“긍정적 마인드”
3. 경력사항
“시간을 어떻게 보냈느냐?”
“필리핀 연수”
4. 입사 후 포부
“세 가지 약속”
5. 면접기출문제
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및 연수경험
◆ 동아시아를 대표하는 선진국들로의 여행
5. 지원동기 및 포부
◆ 한국공항공사가 가지는 국민들에게의 가치
6. 사회봉사활동 및 특기사항
◆ 어려움 속에서의 성장은 그 어떤 것 보다 밝을 것입니다.
7. 면접기출문제
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1,200자 내외)
- 생활환경, 성격 및 생활신조, 지원동기, 특기사항을 포함하여 서술
◍ 초라한 자신을 더욱 빛나게 할 수 있는 계기와 노력
◍ 악수에도 당당히 승리를 거머쥘 수 있는 인재
◍ 국가 발전과 직결되는 한국 수력
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- 등록일 2014.09.04
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10년 후 자신의 모습은?
당사 이미지는 어떠한가?
전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
일이 힘든데 할 수 있겠는가?
해당직무 담당자가 갖춰야할 역량은?
이성 친구 있는가?
자신의 직무 경험을 말해보라. 1. 한국은행 지원동기를 자
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한국원자력안전기술원 지원자 자기소개서
1. 성장과정
“목표의 중요성”
2. 성격의 장단점
“소금과 같은 역할을 자처하다.”
3. 지원동기 및 입사 후 포부
“한국원자력안전기술원”
4. 본인의 역량
“경영관리”
5. 면접기출
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- 등록일 2014.09.10
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자기계발을 위해 했던 노력을 말해보라. 1. KAI가 당신을 채용하여야 하는 이유에 대해서 기술하시오 [3000자 미만으로 작성하세요.]
“부모님이라는 이름으로”
“꼼꼼함”
“한국항공우주산업”
“품질 관리”
2. 면접기출문제
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담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국전자통신연구원 지원자 자기소개서
1. 지원동기 및 입사 후 포부
"한국전자통신연구원“
2. 성장과정 및 가치관
“독서부를 통해 얻은 주인의식”
“군 시절의 추억”
3. 면접기출문제
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- 등록일 2014.10.07
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1. 해당 직무에 대한 이해 및 지원동기
▒ 기업에 가장 필요한 존재
2. 지원 직무에 대한 본인의 경험 및 최고실적에 대한 구체적인 사례
▒ 인사의 최고 실적은 단연 기업의 성장입니다.
3. 자기소개 및 타인과 협력하여 일을 처리한 사례
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