|
(4) 타겟 고객층과 지역 확대
현재 20-30 대 직장 여성과 대학생에게 집중되어 있는 타겟 층은 올리브 영 스스로 고객층에 제한을 두어 더 많은 잠재 소비자를 놓치는 결과를 가져오게 될 수 있다. 타겟 층을 넓혀 30-40대 고객층을 잡기 위해서
|
|
|
일해나갈 것입니다. 기술직공무원 자기소개서, 기계직 공무원 자소서, 9급기술직공무원 자기소개서, 7급기술직공무원 자기소개서, 9급기계직공무원 자소서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 입사 후 포부
|
|
|
때 어떻게 대처합니까?
30초 동안 하고 싶은 말이 있으면 해보세요. 소방직 공무원 자기소개서, 소방공무원 자소서, 소방직공무원 자소서, 소방공무원 자기소개서
1.성장과정
2.성격의 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.지원동기 및 포부
|
|
|
영양교사자소서 영양교사자기소개서 합격자소서+면접:학교급식영양사 자기소개서 초등학교영양교사자소서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 영양교사 자소서 지원동기 및 포부
|
|
|
, 사람들에게 인정받는 것을 보람으로 여기며 일해나갈 것입니다. [재봉사 자소서] 재봉사자기소개서 재봉사자소서(합격자소서) 미싱사재봉사자소서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 입사 후 포부
|
|
|
1. 올리브영 소개
(1) 올리브영 개요
(2) CJ올리브영의 특징
2. 올리브용 경쟁자분석
(1) GS왓슨스
(2) W스토어
(3) 다양한 로드샵들
3. 올리브영 Five Force Model 분석
4. 올리브영 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (
|
|
|
1. 올리브영 기업소개
╋━━━━━━━━━━─────────
• Slogan : All live young with
OLIVE YOUNG
• 연혁 : 1999 국내 최초
H&B 스토어 CJ 올리브영 설립
2013.3월 현재 270개 매장
|
|
|
올리브영은 국내최초의 드럭스토어를 이끌어 가고 있는 선두기업으로‘식물성, 자연주의' 느낌의 '올리브'와 '영'을 합성하여 홍콩 데어리팜을 합작 파트너로 시장에 진출
CJ의 경영이념 '온리원'(Only One) 정책의 일환으로 새 시장인 '블루오
|
|
|
CJ에서도 많은 헬스케어 제품을 만들고 있는데 올리브영만의 PB제품도 많이 만들어 나가는 것이 모회사가 CJ 라는 신뢰도는 그대로 가져가면서 가격면에서 좀 더 경쟁력을 가질 수 있을 것이다. 주 고객인 20~30대를 겨냥한 헬스케어 제품은 기
|
|
|
CJ올리브영, GS왓슨스 등이 있다. 이들은 거대 자본을 바탕으로 국내 드럭스토어시장에서 큰 성장을 보이고 있다. 국내 드럭스토어의 선두 주자인 CJ 올리브영은 2010년 전년 대비 37.87% 성장한 1363억 원의 매출을 기록했으며, GS 왓슨스 또한 2010
|
|
메뉴펼치기
