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다른 문화, 가치관을 가진 그들과 부대끼면서 새로운 세계에 대한 안목을 넓히고 우리와 다른 문화를 인정하는 귀중한 시간이었습니다. 제게 아무리 힘든 일이 생기더라도 열린 마음과 귀로서 받아들이고 들을 수 있는 큰 깨달음을 바탕으로
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?1.지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (1,000자 이내)
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2.자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (1,000자 이내)
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3.새로운 것을
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기획 업무 수행 시 도움이 될 것이라 생각합니다. 저는 다양한 공모전에 참여하며 주제를 정하고, 이를 위해 필요한 과정들을 수행하며 좋은 성과를 거둘 수 있었습니다. 필요한 자료를 모으기 위해 직접 현장에서 인터뷰를 진행하기도 하고,
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4천 배럴의 석유, 가스를 생산하며 꿈을 현실로 만든 SK에너지와 함께 무 자원 산유국의 기틀을 마련해 나가고 싶습니다.특히 올해 베트남 15-1/05 광구 참여 및 페루 Z-46 탐사광구에 대한 입찰 성공을 통해 2015년 세계 30대 석유메이저회사 진입
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SK C&C에 가고 싶은 또 다른 이유는 연간 180시간에 이르는 의무교육때문입니다. SK C&C의 가장 중요한 자산은 바로 인재이라고 생각합니다. 기업의 중요한 자산인 인재를 소중하게 생각하는 기업 SK C&C에서 저의 역량을 위해 한없이 도전해보고
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작업을 지시하여 어렵게 작업을 마쳤지만 보상이 없어 소대원들의 불만이 높았습니다. 이를 해결하기 위해 소대원들의 입장을 중대장에게 진솔하게 전달하였고 입장을 알게 된 중대장으로부터 고맙다는 말과 회식을 선물 받았습니다. 이렇
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아 제작한 적이 있었습니다. 처음에 프로젝트를 함께 수행하기로 했던 인원들이 개인적인 이유로 빠져나가고 프로젝트 인원은 2명밖에 남지 않은 상황이 되었습니다. 겨울방학 기간이라 난방과 숙식이 힘든 상황에서 저와 제 친구는 방학 내
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가 상승, 환율 하락, 한반도 정세 불안 등 때문에 내년에 경제 성장을 4.6%로 예상하고 있습니다. 또한 기업의 발전을 저해하는 정책 또한 많습니다. 이런 어려운 현실 속에서 새로운 분야를 개발과 최고의 품질로써 SK건설이 한줄기 빛이 되었
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SK텔레콤에서 획기적인 서비스를 개발하는 것이 제 목표입니다. 또한 인재육성 프로그램의 하나인 IDP통한 꾸준한 자기개발로 Leader Pool에 선정되도록 노력할 것입니다.
저는 알고자 하는 것이 생기면 적극적으로 찾아 다니고 목표가 생기면
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1. 현대자동차에 지원한 동기와 함께, 입사 후 당사에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해 주십시오.
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2. 선호(희망) 직무와 관련된 지원자님의 강점을 경험 (전공, 활동, 업무 경험 등)과 함께 자유롭게 설명해 주십시오.
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3. 지금까지 성장
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