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다.
프로젝트 목표 설정 과정에서, 우리는 학교와 지역 사회의 요구를 반영한 작은 커뮤니티 공간을 설계하기로 결정했습니다. 이를 위해, 팀원들과의 브레인스토밍을 통해 아이디어를 수집하고, 각자의 의견을 존중하여 최종 목표를 명확히
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올해 1월 2일부터 2월 24일까지 롯데그룹 캐논코리아비즈니스솔루션에서 인재개발담당 인턴으로 2달 간 근무를 한 적이 있습니다. 대학생 신분으로서 사회 생활을 처음 경험했던 것이었기 때문에 긴장하면서 업무를 했었습니다. 하지만 업무
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자가 아니라 면접관으로 이 자리에 앉게 된다면 어떤 질문을 할 것 입니까?
저는 결혼 할 때 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나요?라는 질문을 하고 싶습니다.
왜냐하면 회사도 평생 같이 가야할 동반자라고 생각하기 때문입니다.
~>그
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SK증권 지점 영업을 준비하는 데에 있어 경험의 폭을 크게 넓혀줄 수 있다는 것을 배웠습니다. 1. 우리회사를 지원하게 된 동기와 희망직무 및 그 이유에 대해 서술하십시오.(1,000자 이내)
2. `자신`에 대해 기술하십시오.(1,000자 이내)
3.
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SK하이닉스의 엔지니어가 되겠습니다.
* 위에 기술한 경험 外 추가적으로 설명하거나 더 보여주고 싶으신 경험이 있다면 서술해 주십시오. (선택 사항)
적극적이고 진취적인 저의 자세
판단력과 추진력
자발성, 소통의 중요성
전문성 향상, 창
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1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오(1000자)
‘효성첨단소재’에서 생산관리 엔지니어로서 근무하며 Waste율을 0.7% 줄인 경험이 있습니다. Waste율을 감소시키며 미세한 차이가 생산 공정에
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SK종합화학의 'Caring Professional'을 바탕으로 현장의 목소리를 청취하고 고객의 마음을 얻을 수 있는 제품을 만드는 생산관리 엔지니어가 되도록 하겠습니다. 1.자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주
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시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
5.SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.
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자기게발 등)해본 경험에 대해 서술하십시오.
3.원칙을 지키고 성과를 포기할지, 성과를 얻기 위해 원칙을 타협할지 가장 크게 고민했던 경험에 대해 서술하십시오
4.공동의 목표 달성을 위해 본인의 손해를 무릅쓰고 배려했던 경험에 대해
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SK C&C의 인턴사원에 임하는 각오 또한 그것과 같습니다. 눈에 보이는 것은 정말 작은 한걸음을 디디려 노력하는 모습이지만, 실제 제 가슴 안에는 IT업계를 향한 긍정적인 에너지와 혁신적인 창의성, 끊임 없는 열정이 자리 잡고 있습니다. 가
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