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가까워지고 서로의 생각과 감정을 공유할 수 있는 기회를 마련했습니다. 이러한 노력 끝에 우리는 서로를 이해하고 협력하여 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 그리고 저는 이 경험을 통해 저는 존중과 배려의 중요성을 실제
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업하여 프로젝트를 진행하는 과정에서, 제 역할에 대한 자신감이 부족하고, 팀원들과의 소통에 어려움을 느꼈습니다. 그래서 저는 팀원들에게 자발적으로 피드백을 요청했습니다. 제가 어떤 부분에서 부족하고 개선해야 할 점이 있는지에 대
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저는 공개 발표에 대한 자신감이 부족하고, 말을 잘 못해 긴장하는 경향이 있었습니다. 이로 인해 발표 시 불안감을 느끼고 효과적으로 의사를 전달하지 못하는 경우가 종종 있었습니다. 이러한 제 자신의 부족함을 극복하고자 주변 친구들에
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의 가치]
저는 대학 시절 팀 프로젝트를 진행하며 큰 시련을 겪은 경험이 있습니다. 당시 저는 조장으로서 팀을 이끌고 있었는데, 프로젝트 중반에 팀원 간의 의견 차이로 인해 작업이 지연되고, 갈등이 커졌습니다. 특히, 한 팀원은 의사소통
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직의 발전에 기여하고 싶습니다.
4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오.
최근 국내외 이슈 중 한 가지로 선택한 것은 기후 변화와 관련된 문제입니다. 저는 기후 변화가 지구의 생태계와 인류에 미치는
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공지능 기술 발전에 대해 매우 긍정적인 견해를 가지고 있습니다. 인공지능 기술은 우리의 삶을 혁신적으로 변화시키고 다양한 산업 분야에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 우선, 인공지능 기술은 생산성과 효율성을 크게 향상시
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협업 역량을 발휘한 경험이 있습니다. 우리는 주어진 주제에 대해 깊이 있는 연구와 혁신적인 아이디어를 통해 프로젝트를 진행했습니다. 제 역할은 팀 내에서 아이디어를 제시하고, 그것을 현실화하기 위해 팀원들 간의 의견을 조율하는 것
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5. 장기요양시설 및 사회복지기관 등에서 근무 또는 봉사경력이 있을 경우 경험에 대하여 자유롭게 기술하시오.
[영양과 정성을 담은 식탁, 어르신의 행복을 그리다]
저는 대학 시절, 지역사회 복지시설에서 자원봉사 활동을 통해 어르신들의
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, 회사 등)의 구성원으로 경험한 갈등 상황/과정을 설
명하고, 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술해 주세요.
3. 상사나 동료로부터 부정적인 피드백을 받았을 때 이를 수용하고 개선하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요.
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된 이유는 디지털 전환을 통해 물류 산업의 혁신을 이끌어가는 회사에서 저의 역량을 발휘하고, 함께 성장할 수 있을 것이라는 확신 때문입니다. 한진은 스마트 물류와 친환경 물류를 선도하고 있으며, 디지털 플랫폼을 통해 고객에게 더 나
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