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주요경력) 500자 이내
“ 환경 기사로서의 충분한 역량 ”
4. 입사 후 미래의 포부 및 Vision (500자 이내)
“ 모든 방면에서 기업의 위상과 저의 위상을 떨치겠습니다. ”
5. 지금까지 경험한 난관이 있다면 이를 어떻게 대처 했었습니까?(5
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했을 때는 기업 및 제품 정보를 한 눈에 볼 수 있었는데, 이는 세계 각국에 진출해 있는 기업들에 대한 외국인들의 인식과 앞으로 성공적인 진출을 위해 어떤 점에 초점을 맞춰야 하는지 스스로 정리해 볼 수 있는 실질적 경험이었습니다. 이
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디의 생산직에서 지원하고자 합니다. 세진엘씨디는 철저한 고객우선주의 정신을 바탕으로 기본을 중시하는 정도경영을 추구하고, 기술력을 기반으로 핵심역량 확보 및 성과를 창출해 내는 조직을 만들어가고 있습니다. 세계 최고의 평면 디
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㈜에어로매스터와 협력해 T-50수출기 데이터 전송 및 기록시스템 개발에 학부과정 연구원으로 일했으며 업무를 통해 프로젝트 관리, 고객관리에 대한 전반적인 이해를 높일 수 있었습니다. 급변하는 IT신기술에 대처하기 위해 항상 배움의 자
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다. 그리고 변화에 끌려가지 않고 변화를 이끌어 내겠습니다. 우리의 제품에 대한 정확한 정보를 습득하고 관리 업무를 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 기여하는 관리자가 되겠습니다. “최선보다는 최고”가 저의 생활신조입니다.
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실천하는 모습을 보여드릴 것입니다.
4.입사 후 포부
“환자 중심의 간호사”
제가 백병원에서 성취하고자 하는 것은 무엇보다 환자를 진실한 마음으로 살피고 빨리 나을 수 있도록 도와주는 “환자 중심”의 모습입니다. 현재 많은 간호사
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소개서
1.해당직무에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 해당직무 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 직무수행과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. [1,000byte이내] byte(s)
“LG생활건강 HRD”
2.본인이 살면서 가치관을 형성하는
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떠났을 때 길을 잃어 히치하이킹을 한 경험이 있습니다. 무임승차를 할 수도 있었지만 주어진 상황에서 분명 배울 점이 있다고 생각하여 용기 있게 도전하여 현지인과 친해질 수 있는 기회를 얻을 수 있었습니다. 또한 공모전 기획 중 저의 의
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다. 당시에는 이걸 왜 하는지도 몰랐고, 끈기도 없었기 때문에 완주하기도 전에 포기하기 일쑤였습니다. 그러나 해를 거듭할수록 체력이 좋아짐을 느끼고 다른 친구들보다 키도 커졌습니다. 운동하는 재미를 알게 된 이후부터는 아버지 없이
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다. 또한 성격검사와 진로검사 등 상담 서비스의 특성상 고객이 스스로 니즈를 잘 알지 못하기 때문에 니즈를 인식시키는 데 초점을 맞추어 행사를 기획했고, 고객 유치를 성공적으로 할 수 있었습니다. 위 과정에서 얻은 분석력과 정보 활용
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