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문항 1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
‘I was…’
여럿이 모인 자리에서 테이블에 수저를 놓고 빈 컵을 채워주는 것은 늘 저의 몫입니다. 남을 배려하는 성격 때문에 중학교때 선생님께서는 적응을
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발생하고 있습니다. 현 직장에서 폐수 재활용을 통한 상수도 절감 개선사례의 지식을 토대로 폐수 화학처리를 통한 재사용 업무를 수행해보고 싶습니다. 아울러 2020년부터는 화관법 설비에 대한 검사가 강화되는 만큼 R&D센터내의 설비 정기
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이후에는 먼저 회사의 문화와 가치를 깊이 이해하고, 역할을 수행하며 제 역량을 발휘하려 합니다. 기술적인 역량을 높이기 위해 지속적인 학습과 개발에 주력하며, 동시에 효율적인 커뮤니케이션과 리더십 능력을 향상시켜 팀의 성과를 끌
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엘지화학과 공동과제를 수행하였는데 과제를 수행하면서 어려움에 봉착하였을 때 어떤 자세로 임하였고 그 어려움을 극복하였는가?
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전극 소재관련 연구자인데 셀디자인 경험은 해보았는가? 경험이 없다면 어떤 부분을 공부해야한다고 생
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합격하기도 했으나 적성에 맞지 않아 공부를 중단하였습니다.
전역 후에는 문화적 다양성을 증진하고자 최선을 다했습니다. 화장품 브랜드랑콤의대학생 홍보대사로 활동하였고 야후 코리아와 광역시에서 모니터링 활동을 하였습니다. CBS노
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한다. 또한 외국계 투자은행들의 국내 진출로 인한 경쟁력을 확보하기 위해 충분한 자금력을 확보하고 차기 IT 시스템 개발에 박차를 가해야 할 것이다.
1. STRENGTH
●위탁매매에서의 경쟁력 확보
●업계 최고의 자본력 확충
●업무처리의 전산
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LG CNS에서 제 경험을 바탕으로 더욱 깊이 있는 기술적 역량을 발휘하며, AI/ML 기술을 실제 산업 현장에서 효과적으로 적용하는 데 기여하고자 합니다. 1. LG CNS에 지원한 동기와 입사 이후 꿈꾸는 것은 무엇인가요?
2. 지원분야와 관련된 구
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시장에서 통용되는 앱 개발의 표준을 제시하는 선도적인 인재로 성장할 것입니다.
제 목표는 단지 뛰어난 기술을 보유한 개발자가 되는 것뿐만 아니라, 프로젝트 관리 및 팀 리딩 능력을 갖춘 전문가로 성장하는 것입니다. 저는 10년 뒤, LG CNS
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LG전자의 인턴십 경험을 통해 전문적인 인사 담당자로서의 기초를 다지고, 이를 기반으로 경영 전략과 인사 전략을 결합하여 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 능력을 키우고자 합니다. 1. 인턴십 지원동기와 본인의 역량에 대하여 (해당
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장에서 적용할 수 있을 뿐만 아니라 사회복지에서도 적용이 가능하고 긍정적인 사회적 촉진을 만들 수 있다고 생각합니다. 실제로 제가 지역아동센터에서 봉사활동을 할 때, 어려운 가정환경의 아동들이 사회적 편견 속에 살아가며 많은 상
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