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소개서 바탕으로 일반적인 질문 합니다.
- 인성과 가치관에 관한 질문 외에 특별한 질문은 없고 프리젠테이션을 하는 중에 태도와 화법 등을 위주로 보는 것 같습니다.
<2차 면접>
- 자기소개 장단점 포함
- 전공 및 상황을 포함한 인성 질
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키울 수 있었습니다. 또한 세계 각국의 사람들을 만나면서 그들의 생각을 들을 수 있었고, 지금까지 제가 살아온 세상이 얼마나 좁은 지 알 수 있었습니다. 마지막으로 영어 공부를 하면서는, 외국어 공부는 목적이 아니라 수단이라는 생각을
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소개서를 보시고 회사에서 정해주는 어떤 직무에서도 최선을 다 하는 직원이 되겠습니다. 급여는 아직 제 능력이 검증되지 않았기에, 평균적으로 귀사가 정해놓은 수준에서 시작하고 싶습니다.
신도리코 입사지원과 관련하여 위 개인정보 제
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소개서 쓰는 법
6. 해커스 교육그룹 인재상 [목 차]
* 해커스 교육그룹에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자신의 성장 과정(Growth process) (500자 이내)
2. 자신의 성격 및 장단점(Personality) (500자 이내)
3. 학교생활 및 사회활동(School life an
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소개서 쓰는 법
7. (주)위닉스 경영철학 [목 차]
* (주)위닉스에서 집중적으로 많이 보는 부분
<아래 항목을 순서에 따라 분량에 관계없이 기재>
1. 자기소개
2. 지원동기
3. 사회봉사활동
4. 써클활동
5. 해외연수 및 여행경험 순
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소개서 쓰는 법
6. (주)호반건설 경영목표 [목 차]
* (주)호반건설에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (500자 이내)
2. 성격 및 장단점 (500자 이내)
3. 지원동기 및 포부 (500자 이내)
4. 희망업무 및 사유 (500자 이내)
5. 인사
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합격 방법을 알기 위해 전년도 사례를 살펴보았습니다. 여러 팀들의 내용들을 보고 합격을 위해 가장 필요한 것은 ‘1. 주제의 독창성과 효용성, 2. 현지에서 탐방 활동을 펼 수 있는 외국어 능력, 3. 탐방 활동을 잘 수행하기 위해 국내와 국외
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면서 그분들이 얼마나 순수한 마음과 삶에 대한 열정을 갖고 있는 지를 알게 되었습니다. 그리고 고아원에서는 가정의 중요성과 고아원 아이들이 진정으로 필요한 것은 물질적인 지원보다는 꾸준한 격려와 관심이라는 것을 깨달았습니다. 또
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신입 자기 소개서
* 하이록코리아(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
하이록코리아는 모든 산업 전반에 부품으로 들어가는 FLUID & CONTROL SYSTEM의 선두주자…
1. 성장과정 (글자수 제한 없음)
- ‘성실, 정직, 희생, 인내’의 가치관
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소개서를 써 보세요.
- 지원 동기가 무엇인가?
- 영업이란 뭐라고 생각하는가?
- 자신이 믿는 종교의 신앙적 소신에 배치되는 상황이 있을 경우 어떻게 할 것인가
- 대리점 사장과 트러블이 있을 때 어떻게 하겠는가?
- 주택담보대출 금리가 10%
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