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공사업체 안전작업허가 전산화`는 시간 절약과 안전성 강화라는 두 가지 목표를 동시에 달성한 성공적인 프로젝트였습니다. 한국일보에서도 비슷한 방식으로 업무 프로세스의 디지털화를 통해 직원들의 불만을 줄이고, 업무 효율성을 높일
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년 6개월간 근무한 경험이 있습니다. 제가 근무한 공장 내 임직원은 약 1300명 규모 입니다. 제가 맡은 업무는 보건관리 선임 및 협력업체 및 외주공사업체의 전반적인 안전관리 입니다.
안전보건팀에서 제가 이룬 성과는 크게 4가지입니다.
첫
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공사업체 안전보건 수준평가 외주공사업체를 대상으로 도급, 용역, 위탁업체 선정 시 안전·보건 확보 수준을 반기별로 평가하는 업무를 진행했습니다. 저는 외주공사업체 역량평가와 안전관리 책임자 제도를 도입하여 각 업체의 안전보건
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식품의 시장 점유율을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 농식품의 지속 가능한 생산과 환경 친화적 유통을 강조하며, NH농협무역이 글로벌 기업으로 자리잡을 수 있도록 윤리적 소비와 지속 가능성을 중시하는 전략을 구체화할 것입니다.
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공사에서 프로젝트 관리와 팀워크의 중요성을 잘 이해하고 효율적인 업무 수행을 할 수 있을 것입니다. 1. 인천항만공사 4대 인재상은 ① 책임감과 전문지식을 갖춘 전문인, ② 인화력을 갖추고 소통하는 협력인, ③ 진취적이고 변화를 주
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공사에서 항만 운영의 복잡한 문제를 해결하고 효율적인 시스템을 구축하는 데 유용한 교훈이 될 것입니다. 또한, 협업을 통한 문제 해결의 중요성을 깨닫게 되었으며, 향후 실제 업무에서 이러한 역량을 발휘할 수 있을 것입니다. 1. 인천
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공사에서 발생할 수 있는 예상치 못한 안전 문제에 대해 적극적으로 해결책을 제시하고, 안전 관리 시스템을 강화하는 데 중요한 자산이 될 것입니다. 1. 인천항만공사 4대 인재상은 ① 책임감과 전문지식을 갖춘 전문인, ② 인화력을 갖추
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공사에서도 발생할 수 있는 업무상의 문제들을 빠르게 분석하고 효율적으로 해결할 수 있는 역량을 키웠습니다. 1. 인천항만공사 4대 인재상은 ① 책임감과 전문지식을 갖춘 전문인, ② 인화력을 갖추고 소통하는 협력인, ③ 진취적이고
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공사에서도 예기치 않은 기술적 문제가 발생할 경우, 신속하고 정확한 문제 해결을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끌어갈 수 있을 것입니다. 1. 인천항만공사 4대 인재상은 ① 책임감과 전문지식을 갖춘 전문인, ② 인화력을 갖추고 소통
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공사의 실무 환경에서도 잘 활용할 수 있을 것이라 믿습니다. 1. 인천항만공사 4대 인재상은 ① 책임감과 전문지식을 갖춘 전문인, ② 인화력을 갖추고 소통하는 협력인, ③ 진취적이고 변화를 주도하는 혁신인, ④ 공정한 태도로 신뢰를
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