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문화예술 기관과의 교류 및 협력 강화입니다. 국내 주요 미술관, 문화재단, 예술 대학과 협력 네트워크를 구축하여 공동 전시, 연구, 교육 프로그램을 추진하겠습니다. 해외 미술관 및 문화기관과의 교류 사업을 활성화하여 국제적 예술 담론
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문화유산의 체계적 보존 및 활용유물과 소장품의 과학적 관리와 기록 체계를 구축함으로써 문화유산의 훼손을 방지하고, 미래 세대에게 안정적으로 전달할 수 있을 것입니다.
- 시민의 역사 인식 제고와 문화 향유 확대전시와 교육 프로그램
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서의 전문성을 지속적으로 발전시켜 나가겠습니다.
예술사, 전시 기획, 커뮤니티 운영 등 다양한 분야의 지식과 기술을 습득하고, 국내외 박물관 사례를 연구하여 성남시 박물관의 발전에 기여하겠습니다. 또한 지역 문화예술인들과 협력하
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서 디자인의 사회적 책임을 다하며 지역사회 발전과 문화예술 활성화에도 기여하겠습니다. 공공 미술 프로젝트, 지역 축제, 문화 행사 디자인 등에 참여하여 지역 주민과 소통하고 문화적 자긍심을 높이는데 앞장설 것입니다. 디자인을 통한
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교육프로그램 운영과 신인작가를 발굴하고 작품을 판매하는 역할도 담당하는 전문적인 큐레이터가 될 것입니다. 그래서 미학의 발전과 우리나라 인문 및 미술의 향상에 기여하는 인재가 되어 예술문화의 위상을 한 단계 올려놓을 것입니다.
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것입니다. 지금의 시야에서 보다 더 많은 경험과 사고의 성장을 가질 수 있는 금번의 기회를 열심히 꾸려나가보고 싶습니다.
읽어주셔서 감사합니다. - 성장배경
- 학교생활
- 성격 및 생활신조
- 사회경험 및 경력사항
- 입사 후 포부
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열정 쏟아 몰입한 경험
“해외봉사경험”
3. 지금까지 경험한 가장 큰 좌절은 무엇이며 그 경험을 통해 배운 것은
“실수를 통해 겸손을 배우다.”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“사람의 삶에서 함께 실행하다.”
5. 면접기출문제
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소개서
□ 직무 능력
1. 직무수행능력의 차별화된 경쟁력 (Competitiveness)
- 본인이 진흥원 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술하세
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서 근무를 해온 만큼 보다 빠르게 업무에 적응할 수 있을 것이라 생각합니다. 스스로의 가치관처럼 크게 눈에 띄지는 않아도 없으면 반드시 표가 나는 그런 구성원이 되고자 합니다. - 성장과정
- 가치관
- 성격의 장·단점
- 경력 및 직무
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자신의 장단점에 대해 기술하세요.
“누구와도 어울릴 수 있는 유연함”
3. 자신이 왜 조종사가 되어야 하는지에 대해 기술하세요.
“호기심은 꿈이 된다.”
4. 교육 수료 후 계획에 대해 기술하세요.
“퍼펙트맨”
5. 면접기출문제
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