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서 자신의
추진력을 드러내는 대표적인 사례는 무엇입니까?
3) 결과는 어떠했습니까? 일의 추진 과정에서 드러난 자신의 행동과 노력을 어
떻게 평가하십니까?
5. 다양한 문화적 맥락에서 적절하게 행동할 수 있는 능력을 기르는 데 가장
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서의 의미 176
나. 좋은 추천서 177
다. 지도교수가 쓴 추천서 견본 177
라. 중앙대학교 지도교수 추천서 견본 177
마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게 부탁하는) 추천서 179
바. 교직원 임용 추천서 180
? 자소서 입력 항목 분석 181
? 연구계
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서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
34 사회생활 하면서 실수했던 경험은, 극복은 어떻게?
35 자신을 색깔로 표현한다면?
36 자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
38
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서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
34 본인을 사물이나 캐릭터, 색깔에 비유한다면
35 본인이 가진 핵심 역량이 무엇인가
36 자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
38
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서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우)
낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 본인 전공학과외에 복수전공하거나 따로 공부한 분야는?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외
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한국주택금융공사에서 어떤 업무를 수행하고싶나
26 한국주택금융공사의 최근 이슈에 대해 아는게있나?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할
건가?
29 주변
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한국석유공사의 주요 사업에 대해 말해보세요
◇ 한국석유공사 면접 질문 모음 인성+직무① 한국석유공사 / 상경 직무
21 본인의 자질과 관련하여 신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?
22 회사에 아는사람있나 또는 회
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서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 직무 무관하게 자기개발하고 있는 것 하나만 말해주세요
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 주변 친구들로부터
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서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우) 낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 사람을 상대 하는 업무에대해 관련된 경험이 있으세요?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에
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한국수력원자력의 주요 사업에 대해 말해보세요
◇ 한국수력원자력 면접 질문 모음 인성+직무① 한국수력원자력 / 사무직 공통인성질문
21 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리
하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
22 같
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