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위원회...........................16
(6) 선택적 복지제도의 장점.............................16
(7) 선택적 복지제도의 단점.............................19
제3절 기존의 공무원 복지와 한국전력 복지의 비교..........20
1. 기존의 공무원 복지제도 : 선택적 복
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위원회, 2006
◎ 문화발전 연구소, 기업의 문화활동 실태 및 참여 적극화 방안, 1989
◎ 박인배, 문화예술진흥정책 분야 평가, 국민의 정부 문화정책 평가 토론회 발표논문, 2002
◎ 이대희, 문화산업론, 서울: 대영문화사
◎ 이광규, 문화인류학개
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서야 한다.
국가인권위원회에서 고용허가제 도입을 권고하였고, 현재 단순기능외국인력의 합법적인 고용관리제도로서는 고용허가제도가 거의 유일한 방안으로 대두되고 있다. 이에 대해 일부에서 노동허가제도를 주장하기도 하나, 노동허
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서 주목되는 것은 시기구분의 기점문제이다. 편찬위원회와 편수회의 고대사 시기구분은 ‘삼국이전’, ‘신라통일이전’ 등으로 삼국시대에 기점을 설정하여 그 이전의 역사를 일괄적으로 처리하고 있다. 이는 삼국 이전의 역사를 삼국시대
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서 역할을 하게 된다.
본 과제에서 사례로 택한 청소년교육시설의 자치활동(청소년운영위원회)을 살펴보았다. 청소년운영위원회를 통해 청소년들은 조직의 활동과 조직이 속한 기관의 운영에의 참여, 지역사회에 대한 봉사 등을 통해 다양한
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서의 활동과 청소년위원회, 동아리 활동, 자원봉사 활동, 인터넷동우회 활동 등의 학교 외 지역사회에서의 활동으로 분류할 수 있다.
2) 청소년 자치활동의 의의
청소년기는 삶에서 가장 활발하고 독자적인 생애주기이다. 청소년 자치활동은
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예술의 육성 /
9. 광역거점의료센터의 육성 /
10. 기관위임사무의 폐지 /
11. 광역자치경찰제도의 도입 /
12. 지방자치단체의 국정참여 제도화 /
13. 기초단체선거의 정당공천제 폐지와 여성참여 확대 /
14. 지방분권과 균
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서 개선되어야 할 또 다른 문제는 심사방법이다. 현재는 담당공무원 인력 부족으로 법인에서 제출된 서류를 사전 실사 없이 그대로 평가자료로 이용하고 있다. 또 심사위원회도 현장실사 없이 면접과 서류심사로 끝나는 경우가 많다.
수탁법
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위원회에서 중점적으로 지원할 필요가 있는 사업
- 영화산업 및 영상문화의 발전을 위한 행사로 범국민적 관심도와 공익성이 있는 사업
- 영화계 복리복지 증진을 목적으로 하는 사업
- 기타 문화예술분야의 파급효과 및 기여도가 높은 사업
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서 각 극장은 상영장로의 역할에만 그칠 수 없으며 프로그램을 적극적으로 선정함으로써 배급기능을 포괄해야 한다. 영화진흥위원회(2004), 『예술영화관 지원정책 연구』, p.119-120
4. 결론
이제까지 한국영화산업의 규모와 우리 영화산업의 발
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