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리고 소통이 요구됩니다. 저는 기계역학, 설계이론, 제어이론, 만도 전자인턴, 6-시그마 교육 등을 학습 및 경험했습니다. 여러 분야에 대한 학습은 타 분야와의 소통과 적용 가능성 등을 빠르게 파악할 수 있게 해주었다고 생각합니다. 이러한
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리고 더욱 더 완벽한 현대차를 만들고자 하는 열망이 솟구쳤습니다. 초고성능 차의 개발은 실제 판매 이익을 떠나 자동차 회사의 자존심과 기술력의 발현이며, 브랜드 이미지 제고의 강력한 수단입니다. 저는 현대파워텍에서 초고성능 현대
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케어캠프라는 기업을 알게 된 것은 그렇게 오래전이 아닙니다. 평소에 관심을 가지고 있던 제약영업의 분야를 조사하던 중 의료 분야의 유통 서비스로는 국내 제일의 기업임을 알고 목표로 하게 되었습니다. 이제는 의료분야 공동구매 및 전
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2차적으로 발생되는 결과물, 결과물에 대한 활용 정도 등 연쇄적으로 일어나는 호기심으로 인해 관련 학문에 대한 호기심이 끝이 없습니다. 이러한 호기심들이 모여 열정이 되고 패기가 되어 혈기 왕성한 시기를 보내왔습니다. 그리고 세메스
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요구하는 것을 누구보다 빨리 알아채는 예리함과 그것을 효과적으로 전달할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 보유하고 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 후지라이테크가 해회에서 인정받는 기업으로 성장하는데 도움을 드리고 싶습니다.
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을 통해 서로간의 믿음을 구축하여 업무한다는 것은 저에게는 매우 즐거운 일입니다. 또한 저에게는 목표가 있습니다. 바로 저로 인한 회사의 매출 상승입니다. 열심히 일한 저에게 보상되길 바라는 것은 바로 칭찬이라고 생각합니다. 그 칭
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리 업무와 인적자원개발입니다. 인적자원개발의 주 업무는 회사가 추구하는 인재상 및 가치관을 직원들에게 교육을 통해 역량 향상을 추구하는 것입니다. 평소 저는 후배들에게 “선배는 정말 잘 가르쳐주셔요.”라는 말을 종종 듣습니다.
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내가 이어폰을 기획하고 소비자들에게 판매할 때 나의 아이디어로 소비자들의 흥미를 이끄는 것이 가능할까?’
소비자인 입장에서부터 회사에 지원하는 지원자의 입장까지 고루 갖춘 저는 누구나가 구매욕을 가지도록 만들 자신이 있습니
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보험 뿐 만 아니라 거의 모든 분야에 있다고 생각합니다. 저는 처음으로 접한 영업이라는 업무에서 저의 부족함을 뼈저리게 느끼게 되었습니다. 고객 유치는커녕 많은 사람들을 만나지도 못했습니다. 하지만 이는 제가 더 배워야 할 목적을
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0자 이내]
“미래의 꿈을 그려보았습니다.”
우선 현재는 GS SHOP의 홈쇼핑에 입사하는 것이 가장 큰 목표입니다. 입사 후에는 회사에 잘 적응하여 GS SHOP의 발전에 도움이 되는 사원이 되고 싶습니다. 그리고 10년이 지난 후에는, 저는 외국의 GS S
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