 |
문제를 해결하는 창의적인 건의사항을 통하여 긍정적인 흐름으로 이어져 나가는 모습이 너무나 뿌듯하였습니다.
]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
SK그룹
경영지원
1. SK그룹의 지원한 이유는?
2. 대기업과 벤처 기업의 차이가 무엇인가?
3. SK그
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2017.03.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
기출문제 ]
인천공항에너지
기획
1. 자기소개를 1분간 하시오
2. 친구들은 요즘 취업을 얼마나 했는가
3. 지금 비가 오고 있는데 어떻게 영업을 할 것인가
4. 친한 친구와 결혼식과 회사 일 중 어떤 것을 택할 것인가
5. 다니던 회사를 왜 그만두
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2020.01.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
기출문제 ]
DHL
1. 지금 면접 보고 있는 이 장소에서 당신의 집까지 가는
길을 고객에게 설명한다고 생각하고 말해 보시오.
2. 전 직장에서 고객의 전화를 받을 때의 통화 응대법을 직접
이 자리에서 보여 주시오.
3. 항의성 전화가 왔을 때 대처
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2020.01.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
기출문제 ]
워커힐
객실
1. 어학 연수는 돈이 많이 드는데 어떻게 다녀왔나?
2. 토익점수도 높고 학점도 좋은데, 공부 말고 다른 건 뭘
주로 했나?
3. 호텔 경영이란?
4. 결혼하고 나면 가정과 직장 중 어느 것이 더 중요한가?
5. 한국사회에서 여
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.06.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
서술하시오.
“아버지 회사의 부도”
4. 기존과 다른 창의적 방식으로 문제를 해결했던 경험을 기존 방식과의 차이점, 문제 해결의 결과 등과 함께 구체적으로 서술하시오.
“창의적 아이디어”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.10.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기출문제
기본질문 1. 자기소개를 해 보라.
기본질문 2. 당사 지원 동기는?
기본질문 3. [경력] 이직/퇴직사유는?
지방근무(비 연고지 근무) 가능한가?
해당 직무를 선택한 이유는?
면접관에게 질문 할 것이 있다면 질문 해 보라.
희망연봉을 말해
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.11.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
있는 우리나라에서의 중요성
◾ 새로운 이름으로 시작하는 새로운 역사
2. 최근 사회적 이슈 중 하나를 선택하여 본인의 생각을 서술 (500자 이내)
◾ 어린이 시설의 학대 문제
3. 인재상 및 면접 대비 기업정보
4. 면접기출문제
|
- 가격 1,400원
- 등록일 2015.01.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기출문제 ]
1. 자기소개
2. 부모님과 애인 둘 다 위급할 경우 어디로 갈 것인가
3. 현 정치에 대해
4. WTO의 중국 가입에 대해
5. 연예인을 따라하는 청소년들에 대해 어떻게 생각하나
6. 생산관리란 무엇인가
7. 품질이란 무엇이라 생각하는가
8. 내
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
)(25Line, 2,500 Byte 이내)
2. 주요경력활동(세부전공 내용 중심으로 기술)(15Line, 1,500 Byte 이내)
3. 지원동기, 희망업무(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(15Line, 1,500 Byte 이내)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2016.03.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
정신을 배웠습니다. [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
[ KT의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|