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한림대학교성심병원의 간호 철학과 현장에서 충분히 발휘될 수 있다고 자신합니다. 앞으로도 전문성을 꾸준히 키우며 병원과 환자에게 긍정적인 가치를 더하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동
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한림대 동탄성심병원 http://dongtan.hallym.or.kr/ I. 서론
- 본 보고서의 목적
II. 본론
1. 동기부여
1) 이론 소개
2) 인터뷰
3) 동기부여 이론을 통한
한림대학교동탄성심병원 사회사업팀 분석
2. 리더십
1) 이론 소
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한림성심병원에 고작 5명 내외의 인원이라니 너무 적지 않은가! 정보관리 측면에선 전산화되었기 때문에 어느 사회복지분야보다 체계적임을 알 수 있었다. 의료분야에서도 사회복지사의 비중과 역량이 커졌으면 좋겠다는 생각을 했고, 이번
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