|
면접에 중요한 면접 포인트258
<그림 차례>
그림 1 네커큐브, 착시현상75
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사139
그림 3 생산성이 높은 시스템 구축 방법론152
그림 4 ict를 기반 산업간 융합159
그림 5 공학교육의 인증효과181
|
|
|
면접 복장에 대하여 199
[표 5] 인턴이 중요한 이유257
[표 6] 면접 복장에 대하여 (여성)303
[표 7] 직무수행 목표 391
[표 8] 세부과제 391
[표 9] 추진일정393
[표 10] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트398
<그림 차례>
그림 1
|
|
|
트251
자. 국민대학교 북악가족한마당 기념행사254
차. 국민대학교 학풍255
카. 국민대학교 대학원256
타. 국민대학교 여담258
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 설명7
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 59
[표 3] 교육의
|
|
|
트255
자. 상명대학교 국제교류260
차. 상명대학교 학제261
카. 상명대학교 캠퍼스와 시설262
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 설명7
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 59
[표 3] 교육의 미래상 74
[표 4] 1차면접의 시사
|
|
|
면접에 중요한 면접 포인트179
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 66
그림 2 행정의 정책결정 모형100
그림 3 우리나라 행정구역체계103
그림 4 행정학과와 사회진출 기관과 기업104
그림 5 역사 교과서를 둘러
|
|
|
면접이라면"296
? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항298
가. 보편적인 양식과 일반원칙 298
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항299
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 300
라. 진부한 표현은 이제 그만 301
마. 자소서 작
|
|
|
면접에 중요한 면접 포인트179
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 66
그림 2 행정의 정책결정 모형100
그림 3 우리나라 행정구역체계103
그림 4 행정학과와 사회진출 기관과 기업104
그림 5 역사 교과서를 둘러
|
|
|
트형 인재상99
그림 6 우리나라 학생수의 탄력성104
그림 7 직무적성 고사문제 사례151
그림 8 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례174
그림 9 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합176
그림 10 추천의 글 견본 1207
그림 11 추천의 글 견본 220
|
|
|
트형 인재상99
그림 6 우리나라 학생수의 탄력성103
그림 7 직무적성 고사문제 사례150
그림 8 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례173
그림 9 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합175
그림 10 추천의 글 견본 1206
그림 11 추천의 글 견본 220
|
|
|
트281
<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 49
[표 2] 문제설명 83
[표 3] 보육사업과 유아교육사업의 비교 101
[표 4] 아동보육과 유아 교육의 대한 국가별 차이점110
[표 5] 운영주체에 따른 보육시설의 구분112
[표 6] 면접 복장에 대
|
|
메뉴펼치기
