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1. 지원동기와 현대자동차 인턴을 통해 얻고자 하는 점에 대해 서술하여 주십시오.(500자)
2. 지원분야를 선택한 이유에 대해 경험과 연계하여 구체적으로 서술하여 주십시오.(500자)
3. 이제까지 가장 열정(도전,창의)적으로 임했던 일
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디자인과 기술력 그리고 모든 세대를 아우르는 현대자동차의 힘이 보입니다. 그리고 세계 최대 규모의 상용차 생산기지, 전주공장 , 이러한 힘이 있는 곳에서 일을 하고 싶고 저의 힘 또한 기르고 싶습니다. 이 세상엔 힘들지 않은 일이 없으
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원에서 재료공학을 전공한 제 지식이 분명 현대자동차의 발전에 보탬이 되리라고 믿습니다. 이제 귀사에서 저의 능력을 맘껏 발휘하며 귀사의 일익에 일조할 수 있는 기회를 주십시오. 입사하게 된다면 될 수 있는 한 빨리 그 부족한 부분을
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소서 항목 >
1. [지원동기 등] 아시아문화원이 지향하는 가치가 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 달성하기 위하여 본인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오. (1000 Bytes 이내)
2. [도전과제 등] 학업이나 업무수행 중 발생 했었
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면접은 핵심역량면접, 직무역량면접, 영어면접으로 진행됩니다. 핵심역량면접에서는 다대일 면접을 통해 현대자동차에 적합한 핵심역량을 갖추었는지에 대해 검토하게 되는데요. 직무역량면접에서는 PT 및 그룹토의를 통해 지원분야에 대한
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현대제철 자동차그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 한 가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오. (500자)
■ 소통이 없다면 팀의 발전, 조직의 성장은 없을 것입니다.
6. 자신의 경험 중 가
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1-1. 당사의 지원 직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히 서술해주세요.
물류란 모든 산업의 근간이 되는 핵심적인 역할이라 생각합니다. 저는 현대자동차 그룹의 물류를 책임질
1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후,
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관심이 많아 정비를 배웠습니다. 차에 대해 하나씩 알아가면서 욕심이 생겼고 차에 대한 전문가가 되고 싶었습니다. 현대자동차의 꾸준한 발전을 위해 현실에 안주하지 않고 새로운 부품과 서비스 개발에 끈임 없는 노력을 할 것입니다.
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시킬 수 있기 위해서는 뛰어난 인재의 선발 못지 않게 뛰어난 인재들이 그들의 재능을 마음껏 발휘할 수 있도록하는 풍토 조성이 절실함을 깨닫고 있습니다. 저는 이 일에 적임자로 능력을 발휘할 준비가 되어 있으며 저 또한 현대자동차와
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없을까?'란 기대가 앞섰습니다. 그 결과 2시간동안 총 34명의 외국인 인터뷰를 녹화할 수 있었고, 외국인 친구를 만들고 싶었던 기대를 실현할 수 있었습니다.
저는 하고 싶은 일의 시너지를 믿습니다. '현대자동차에 입사할 수 있을까?'란 걱정
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