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, 2002 1. 신한은행 소개
2. 신한은행 인재상
3. 신한은행 기업문화
4. 신한은행 채용관리
5. 신한은행 직무관리
6. 신한은행 평가관리
7. 신한은행 보상관리
8. 신한은행 교육훈련
9. 결론 및 시사점
<참고자료>
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자료>
www.shinhan.com
www.seri.org
www.lgeri.com
www.hankyung.com
www.hri.co.kr
www.donga.com
www.mk.co.kr
맞수기업열전 - 정혁준, 에쎄, 2009
신한 파워 - 이임광, 생각의지도, 2008
대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식 - 정동일, 김영사, 2005
금융 강국 코리아 - 머니
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자들이 여러 명일 경우 상대적으로 서로 영향을 끼쳐 절대적인 판단이 흐려질 수 있으므로 지원자 한 명씩 보는 면접으로 변경한다. 면접관이 매긴 점수의 총합이 가장 높은 사람 순서대로 최종합격자를 선발한다 Ⅰ. 신한 은행이 원하는
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 신한은행 소개
2. 신한은행 조직도
3. 신한은행 조직도 분석
4. 금융권의 사업부제
5. 방문후기
6. 참고자료
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기술해 주십시오. 어떤 문제를 해결해야 했는지, 무엇을 바탕으로 의사결정을 내렸는지, 결과는 어떠했는지, 그리고 주변의 반응은 어떠했는지 등을 포함시켜 기술해 주십시오. (500자)
[※ 신한은행 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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문제점이 있다고 보여 진다. 또한 신한은행은 최근의 급격한 자본시장 변화에 비해 경쟁상대를 은행에만 한정하는 경향이 있다. 이는 신한은행의 미래에 큰 위협이 될 수 있다. 이와 연관하여, 최근 세계은행들의 추세는, 단순한 상업은행의
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자 본 금 : 11.9조 원
- 연 혁
1897. 2 한성은행 설립
1943. 10 한성은행 동일은행 합병 조흥은행으로 행명 변경
1982. 7 신한은행 창립
1990. 7 무인자동화 설치(국내최초)
1999. 7 인터넷 뱅킹서비스 실시(국내최초)
2006. 4 조흥은
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신한은행 참고 자료
<참고문헌>
대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식, 정동일, 김영사
머니투데이금융부, 금융강국코리아, 굿인포메이션, 2005년
로버트 F.하틀리, 피말리는 마케팅전쟁이야기, 아인앤컴퍼니, 2005년 2월
IBM 비즈니스 컨설팅
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문제점
③ 은행 ․ 비 은행 간 연계 영업의 부진한 효과
④ 해외 시장 개척 방안 미비
2. 외부 환경
(1) Opportunities(기회)
① 금융업의 다양한 역할 증가
② 은행 정기 예금 증가
③ 자본 통합법의 등장
④ 국내 시장에 진출한 외국 은
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