• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 6,333건

전형에서 자신을 잘 나타내지 못한 문서는 휴지와 다름없으며, 면접에서는 천편일률적인 사고방식과 답변을 피해야 한다. 8. 미리미리 준비하는 자세 기업은 ‘준비된 자’를 뽑는다. 결국은 자기 자신의 능력을 개발하는 데 얼마나 힘을 쓰
  • 페이지 42페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.02.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자소서) ? 면접의 순서 ? 면접의 옷차림 ? 주의사항 ? 공무원시보로서 근무할 때 주의사항 ? 면접대책 ? 안지키 면 떨어진다
  • 페이지 144페이지
  • 가격 24,800원
  • 등록일 2013.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
전형이다. ② 대졸 신입 인터넷 수료자를 위조로 한 대졸신입사원 채용을 하고 있다. 단, 필요인력 발생시에는 이와는 별도로 수시 공개채용을 하고 있다. 프리젠테이션 면접은 지원자간 토론과정을 통하여 의사소통능력, 문제해결능력, 논
  • 페이지 19페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.03.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
전형제도의 합리적 정비이다. 5) 왜곡된 교육경쟁 구조 개혁 6) 초등학교 교육에서부터 실질적인 영어교육을 강화해야 한다. 7) 전인적 평가방식의 필요성 8) 학교성적 및 내신 평가의 신뢰성과 공정성을 확보해야 한다. 9) 사교육은 정부와
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2009.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기계발 교육은 현재 영어 중국어 일본어에 대한 수준별 강좌를 개벌하여 직원들의 외국어 구사능력향상을 돕고 있다. 또한 1년 2회의 독서대학과정과 직무통신교육과정을 운영하고 있다. (5) 중국진출전략 - 제품전략 ① 맛의 차별화 달콤
  • 페이지 10페이지
  • 가격 3,800원
  • 등록일 2020.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
모집과 선발을 하게 되는 데 보편적으로 볼 때 다음과 같은 입사지원자의 경우에는 선발에서 배제되 어야 한다. (1) 적절한 경력계획, 즉 회사 내에서 실현코자 하는 동기와 목적의 방향 의식이 뚜렷하지 못할 때 (2) 자기 전문분야에 대한 지식
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2011.08.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
한국어능력시험(500점) (사) 한국언어문화연구원 주최 국어능력인증시험(4급) 이상인 자 (라) 태권도 능력 우수자 : 4품(단) 이상인 자 (마) 우리 학교가 인정하는 아래 표의 대회에서 (3) 전형방법 및 배점 (가)영역별 배점 영역 규모 경시대회 및
  • 페이지 14페이지
  • 가격 1,100원
  • 등록일 2007.01.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
전형을 운영하고 있다. 특히, 서울지역 대학 중에서는 서울대학교, 고려대학교, 연세대학교 등 상위권 대학들이 적극적으로 활용하고 있다. 입학사정관제는 전통적인 수능 중심의 선발 방식과 달리 학생 개인의 다양한 역량과 성장 잠재력을
  • 페이지 6페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.21
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
외국어 교육 프로그램 2,400,000 전문강사료 1명×100,000×1시간×24회기=2,400,000 정서안정 프로그램 4,080,000 재료비 1명×5,000×20명×24회기=2,400,000 전문강사료 1명×70,000×24회기=1,680,000 체력 증진 프로그램 2,380,000 전문강사료 1명×70,000×24회기=1,680,000
  • 페이지 11페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2017.08.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
전형 : 직종별(담당예정직무) 면접방법 선정 ※ 단체면접, 개별면접, 영어면접, PT면접, 토론면접 등 면접결과에 따라 최종합격자 선발 ※ 2005년도 상반기 공개 채용 안내 1. 일반직 직원모집 모집부문 및 응시자격 직급 직종 모집분야 인원 응
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.03.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top