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소개서
1. 본인이 회사를 선택할 때 기준과 이와 연관하여 본회에 지원한 동기를 구체적으로 기술하여 주십시오.
2. 업무와 관련하여 문제 상황이 발생하였을 경우, 이를 해결하는 본인의 방식을 설명하고, 그 성공한 경험에 대해 기술하여
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JYP 엔터테인먼트 소속의 가수 비의 예처럼, SM에서도 아시아를 벗어나 서양에서도 통할 수 있는 스타를 발굴하는 것이 장기적으로 보아 글로벌 연예산업의 최대 목표를 이루는 것이라 할 수 있겠다. SM측 에서도 이와 같은 여러 노력을 하고 있
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엔터테인먼트 4P,STP,SWOT 분석
Ⅰ들어가며
1. 기업선정배경
2. YG 기업개요
Ⅱ본론
1. 성공의 요소들
1) YG엔터테이먼트 주가상승률
2) 빅뱅
3) 2ne1
4) 싸이
2. 경쟁사분석
1) SM 엔터테인먼트
2) JYP 엔터테인먼트
3. SWOT분석
강점(Str
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JYP
박진영
대형3사중 소속 연예인 존속률 최저
GOD, 비, 원더걸스, 2PM, 미스에이
박진영의 프로듀서 욕심때문에 소속 가수들이 아티스트로서 인정받지 못함
• SM
이수만
음반기획사로는 처음 코스닥에 등록
현진영, HOT, SES, 신화,
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공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다.
면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현업이해도가 높은 실무 부서 과장들이 실시하며, 2차면접은 임원들이 실시한다.
면접관은 출신학교,
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공채를 진행하면서 학점, 전공, 어학성적 대신 관심분야에서 창의적인 시도를 통해 남다른 성취 경험을 보유하고 있는가를 알 수 있는 '열린 채용'을 도입하였다. 또한, 지역우수인재 전형도 적극 도입을 하여 여러 방면으로 길을 열었다. 앞
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도움을 주고 있다.
-소속사 가수들의 축하공연 Ⅰ. 서론
(1).CJ E&M을 선택한 이유
Ⅱ. 본론
(1).기업소개 및 기업문화
(2).CJ E&M의 비전과 미션
(3).인사제도
(4).채용제도
(5).복지후생
Ⅲ.결론
※ 참고문헌
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엔터테인먼트의 앞으로의 방향이 될 것이다. 종편의 도입으로 콘텐츠 적용 범위가 넓어질 것으로 기대되는 만큼 이에 따른 신규 부가가치 창출에 힘쓰고 상장을 계기로 본격적인 해외시장 공략을 통해 글로벌 엔터테인먼트 그룹으로서의 변
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가수들이 한국을 넘어 전 세계를 무대로 활약할 수 있는 기본역량을 갖추는데 이바지하고 있다. 또한 기획사들은 글로벌 전략을 바탕으로 그룹을 기획하고 있으며, 온라인 커뮤니티를 활용하여 가수들을 적극적으로 홍보하고 있다. 이러한
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여행 팁과 체험기를 공유해 팔로워들과 소통하며 여행 트렌드 분석 능력을 길렀습니다.
입사 후 포부 ㈜노랑풍선은 여행 산업의 혁신적인 선두주자로, 고객의 삶에 특별한 가치를 더하는 기업이라고 믿습니다. 입사 초기에는 다양한 부서의
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