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매니저로서, 성우하이텍 서창공장을 포함한 8개 공장 약 2천여명의 근로자를 대상으로 근골격계 부담작업을 조사하고, 임원회의에서 대응방안을 발표한 경험이 있습니다.
두번째 '적격수급업체 선정을 위한 역량평가 제도' 입니다. '22년 1월 2
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매니저로서 협력업체 13개사에 대한 위험성 평가를 실시하고, 지게차 안전작업 절차를 수립하는 등 구체적인 안전 대책을 실행했습니다. 그 결과, 성우하이텍은 대중소기업 안전보건 상생협력 프로그램에서 'A' 등급을 획득하며, 안전보건 관
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가수 매니저가 됐다며 칭찬을 아끼지 않으셨습니다. 수료식 직전에 고민 끝에 탄생한 소제목들은 계약한 출판사로부터 좋은 결과를 얻었습니다. 나중에 팀장님께서는 “120%의 일을 맡겼는데 너는 150%의 일을 해냈다.”라고 말하시며 열정과
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공채합격자기소개서 ]
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적
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공채합격자기소개서] 자소서
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 종근당의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 종근당 대표제품
※ 종근
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19. 종근당에서 제약영업을 선택한 이유는 무엇입니까?
20. 직업 선택의 기준은 무엇인가?
21. 영업에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것을 3가지만
말해 보시오. [종근당-영업부문신입공채합격자기소개서] 자소서
1. 종근당에 지원한
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) NICE나이스신용평가정보 공채 자기소개서
1. 자신을 자유롭게 소개하시오. - 3,000 byte 이내
[ 성장과정 및 성격소개 ]
[ 학교생활 및 연수과정 ]
2. 상세 경력사항(해당자에 한함, 비해당자는 "해당사항 없음" 을 입력) - 5,000 byte 이내
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1,000자 이내)
3. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다(1,000자 이내)(경력 지원자의 경우 경력사항에 대해 자세히 기술해주시기 바랍니다)
※ 퍼시스 빈출면접기출문제
※ 퍼시스 공채요점/면접대
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채용하지 않는다면 그것은 손해가 될 것이다라는 자신을 가지고 답변한다.
12. 당신은 코스틸에 적합하지 않은 것 같은데 왜 지원했는가?
-> 무엇이 적합하지 않은지 겸허히 재질문한다. 적합하지 않은 곳은 개선하여 고칠 수 있다는 순응성
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채용하지 않는다면 그것은 손해가 될 것이다라는 자신을 가지고 답변한다.
12. 당신은 AJ가족에 적합하지 않은 것 같은데 왜 지원했는가?
-> 무엇이 적합하지 않은지 겸허히 재질문한다. 적합하지 않은 곳은 개선하여 고칠 수 있다는 순응성
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