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2. KRX 내 어느 본부에서 어떤 업무를 수행하고 싶은지를 기술하고, 업무 수행을 위해 본인이 갖추고 있는 역량, 경험, 자질 등을 기술하시오.
3. 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇인지를 기술하고, 해당 가치관이 흔들렸던 경험과 이를
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2. KRX 내 어느 본부에서 어떤 업무를 수행하고 싶은지를 기술하고, 업무 수행을 위해 본인이 갖추고 있는 역량, 경험, 자질 등을 기술하시오.
3. 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇인지를 기술하고, 해당 가치관이 흔들렸던 경험과 이를
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2023년 전략인 ‘디지털 기반 강화’와 연계되며, 글로벌 거래소와의 경쟁에서 필수적입니다. 해결 방안으로, 첫째, AI 기반 시장 모니터링 시스템을 도입해 이상 거래를 실시간 탐지하며 시장 신뢰도를 제고해야 합니다. 둘째, 데이터 표준화
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기획자이자 실행자가 되어, KRX가 미래 시장에서도 신뢰받는 인프라로 남을 수 있도록 기여하고 싶습니다. 1. KRX에 입사하고자 하는 이유를 설명하고, 입사 후 어떤 직원으로 성장하고 싶은지를 장·단기로 구분하여 기술하시오.
2. KRX 내
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문제 해결 능력을 바탕으로 귀원의 수술실이 더욱 안전하고 효율적인 환경이 될 수 있도록 최선을 다할 것을 약속드립니다. 1. 지원동기
2. 성격의 장단점
3. 성장과정
4. 생활신조 및 가치관
5. 입사 후 포부 및 직무수행 계획
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함께 성장할 수 있는 사내환경을 만드는 데 앞장서겠습니다. 1. Why Celltrion?
2. 가장 관심있게 들었던 전공 과목과 해당 과목에서의 본인 장점
3. 희망 직무를 수행하기 위해 준비한 것과 직무와 관련된 본인 역량
4. 기타 자유 기술
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성장하는 자세로 셀트리온과 함께 발전해 나가겠습니다. 1. Why Celltrion?
2. 가장 관심있게 들었던 전공 과목과 해당 과목에서의 본인 장점
3. 희망 직무를 수행하기 위해 준비한 것과 직무와 관련된 본인 역량
4. 기타 자유 기술
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2. (조직적응) 본인이 경험한 갈등 상황과 이를 해결하기 위한 노력 등 당시의 구체적인 상황을 기술하여 주십시오.
3. (직무능력) 금융인으로서 전문적 능력을 개발하기 위해 기울인 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. (역량평가)
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2. (조직적응) 본인이 경험한 갈등 상황과 이를 해결하기 위한 노력 등 당시의 구체적인 상황을 기술하여 주십시오.
3. (직무능력) 금융인으로서 전문적 능력을 개발하기 위해 기울인 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. (역량평가)
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신념으로, 직접 부딪히고 배우며 성장하겠습니다. OOO의 미래를 함께 만들어갈 수 있도록, 맡은 바 직무에 책임감을 가지고 최선을 다하겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 직무경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
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