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대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [1000자, 16줄 이내]
[영업직이란]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
[처음처럼]
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빛깔 찾기”나, 요사코이 소란마쓰리 등의 축제에참여 하는 체험 중심의 여행 상품을 개발하여, 오직 롯데 JTB에서만 느낄 수 있는 즐거운 추억을 만들어 드리고 싶습니다. 1.지원동기
2.성장과정
3.사회활동
4.직무경험
5.입사 후 포부
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입사 5년 안에는 국내 현장, 위치에 상관없이 강점을 가진 롯데건설에서 현장 책임자로서 토목분야 전문가로 근무할 것입니다. 후배들에게는 한 없이 자상하지만, 업무적으로는 엄격한 팀장이 되어 종합건설사의 역량을 롯데건설이 더욱 도
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후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
[롯데제과에 입사한다면]
제가 귀사에 입사하게 된다면 단기적으로는 팀원들과의 조화를 위해서, 팀원 모두와 함께 호흡할 수 있는 팀플레이어가
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롯데 하이마트에서는 저의 역량이 빛을 바랄 것이라고 생각합니다. 입사 후 5년 후까지는 직원들과의 내부 관계를 유지하기 위해 노력하겠습니다. 아무리 저의 능력이 뛰어나다고 해도 직원들과의 소통이 없이는 협업을 이루어 낼 수 없기 때
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실현해 감으로써 개인의 발전을 넘어 기업의 번영 과 더 나아가 나라와 세계의 발전에 이바지하는 선진주도형 기업임을 확신하고 그 발전과 비젼에 함께 하고자 지원합니다. 특히 계속적으로 종합건설업체 시장을 주도하며 명성을
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[현대제철 대졸신입 자소서자기소개서]현대제철 대졸신입 경영관리 자소서 지원동기 및 포부 샘플
지원동기
4. 현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오.(200자)
(생략)....분야에 지원하는 것은 제가 그동안 현대제철에 경
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자 결심했기에 저의 능력을 최대한 성장시킬 큰 무대가 필요했으며 롯데의 안정적이고 진보적인 경영시스템을 통해 저의 역량을 최대한 발휘해 보고자 합니다. 감사합니다. (1166자)
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입사 후 10년 후에는 다른 유한의 사람들과 같이 제 월급의 40%를 기부하는 사람이 되겠습니다. 기부를 통해 모든 직원들에게 표본이 되는 사람이 되어 롯데시네마의 이미지를 확고히 하고 싶습니다. 1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로
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인정받는 사원이 되겠습니다. 지금 까지 해오던 대 책 읽는 것도 게을리 하지 않아 늘 새로운 정보에 가장 밝은 직원이 되겠습니다. 입사 5년까지 저는 제가 속한 부서에서 가장 핵심적인 역할을 하는 사원으로 거듭나겠습니다. 제가 갖고 있
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