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단지 표준질문서만으로 면접을 하여 평가한다. 이들 항목 중에서 항목별로 1가지 정도씩만 선택하여 질문하고 필요시에는 보충질문도 가능하다. 1. 코스별 고용관리제 사례
1) 직군별 인사관리제(E은행)
2) 신인사제(B은행)
2. 상시채용
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합격가능 하다고 합니다. 좀더 자세한 사항은 다음에 물류관리사와 관련된 카페가 개설되어 있으니 참조하시기 바랍니다.
미샤의 작년 입사 자격을 살펴보면 경력사원에 대한 내용이 중요하게 다루어 지고 있습니다. 이는 미샤가 많은 실무
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존의 단순 의류 제조업 공장지대가 공단 5거리를 중심으로 생산 및 판매가 동시에 이루어지는 새로운 신흥 의류 할인 타운으로 빠르게 바뀌어가고 있다는 점이다. 또한 산업자원부가 2006년 목표로 97년부터 진행해 오고 있는 국가 산업단지 구
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