 |
gs파워는 제가 입사하여 끊임없이 발전할 것을 약속드립니다. 후에 누군가 제게 당신을 고용한 귀사를 뛰어난 선구능력을 가졌다고 말할 것을 다짐하며, 에너지 관리자로써의 능력뿐만 아니라 팀의 존경스러운 사람이 되도록 노력할 것입니
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.02.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
GS파워
자기소개서 합격예문
(분야 : 고객설비지원)
GS파워 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“성실함이야말로 자신의 스펙이다.”
2.성격의 장단점
“떳떳한 사람이 되자.”
3.지원동기 및 포부
“GS파워의 지속적인 발전에
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.02.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원 했는가?/결과는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라
지방근무(비연고지)가능한가?
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 말해보라.
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2014.03.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
글자수 공백포함 500자 이내(4번 항목 1,000자 이내) 1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점)
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요.
3. 가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요.
4. 입사 후 포부 및 5년
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.09.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
소개서 쓰는 법
7. GS에너지 인재상 [목 차]
* GS에너지에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해 주십시오.(2,000 byte 이내)
2. 지금까지 해오던 방식에서 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진했던 경험에 대
GS에너지 에너지, GS GS 에너지, [최신합격자소서]GS에너지, GS, 에너지, GS 에너지, 신입, 최신, 합격, 자기소개서,
|
- 가격 1,500원
- 등록일 2013.09.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
소개서
1.성장과정, 성격 및 지원 부문 등을 중심으로 기술하시고 자기소개서는 띄어쓰기를 포함 2000자 이내로 작성해주세요.
“기본을 지켜라.”
“원활한 인간관계”
“마케팅 분야”
2.치밀한 계획과 일에 대한 사명감으로 책임을
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.07.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2015.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
소개서 쓰는 법
7. (주)GS리테일 경영이념 및 핵심가치 [목 차]
* (주)GS리테일에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 지원동기 및 열정에 대하여. (800 Byte 이내)
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여. (800 Byte 이내)
3. 입사 후 포부(Vision)에 대
(주)GS리테일 GS, GS리테일 리테일, [최신합격자소서] (주)GS리테일, GS, 리테일, GS25, GS수퍼, GS리테일, 신입, 인턴, 자기소개서, 가장 최신 자료,
|
- 가격 1,200원
- 등록일 2013.08.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
GS건설의 핵심가치에 부합한다고 생각합니다.
[신뢰로 맺어진 사제]
2012년 11월 제가 과외하게 된 학생은 과외시간이 되면 화장실에 들어가 30분 동안 있기도 하고, 과외를 갔는데 집에 없고 연락을 피한적도 있습니다. 결국 저는 숙제도 내주지
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2015.04.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
GS건설 지원동기 ]
[ 입사 후 희망 직무 및 희망 사유 ]
[ 기존의 틀을 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진하거나 변화된 주변환경에 적극적으로 대처하여 성취를 이루었던 경험에 대해 구체적인 당시 상황을 포함하여 기술하십시오. ]
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.08.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|