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란에 작성해주시기 바랍니다.(9,999자 이내)
1) 당신이 제출한 소위 “스펙” (학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
2.인재상
3.비전
4.핵심가치
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: 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) (800자)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.(500자)
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이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중 선택) (100자~500자)
2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자)
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분
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자동차 부품산업 패러다임의 10년후 변화를 대비해 글로벌 생산마스터 플랜을 수립하고 동양피스톤의 지속적 경영을 .....(중략) [동양피스톤자소서 자기소개서] 지원한동기 채용해야하는이유 10년후 모습샘플
1. 자신의 장단점을 중심으
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한가지와 이를 얻기 위해 본인이 노력했던 경험을 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내]
6. 5년 후, 한국과 세계 자동차 시장에서 현대모비스는 어떤 역할을 하고 있을지 기술해 주십시오. * [300자 이상 700자 이내]
[ 연봉정보/인재상 ]
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이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해주십시오.
2.협업을 통해서 문제를 해결해 본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요. (600자)
3.스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에
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이유에 대해서 기술해 주십시오.
2. 지원 분야와 관련한 전문성 확보를 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주십시오.
3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주
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타인과 차별화 할 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 기술하십시오
경영지원분야의 HR지원자로서 대인관계 역량이 중요하다고 생각합니다.
- 중략 -
기아자동차에 지원한 이유는 무엇이며, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각
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영학원론 수업의 Apprentice형 보너스과제:물건팔기 였습니다. 홍보, 판촉뿐 아니라 판매장소의 독립화, Item의 차별화 등 판매자가 아닌 고객을 위해 마케팅의 여러 사항을 고려했습니다. 저희 팀은 불량식품을 팔았고 저는 팀 내에서 마케팅을
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이유구나’ 라는 생각이 들어, 수업시간 외에도 CATIA 소프트웨어를 많이 다루어 보았습니다. 기계 공학과의 많은 전공 수업 중 팀 프로젝트에 이것을 사용할 때가 많았는데, 그 때 마다 제가 CATIA로 모델링 하는 일을 주로 맡았습니다.
또, 다
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